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今年上半年到武汉一家服装厂做过事,天天做到晚上12点多才下班,还有时做到转钟。后来做了。走是时候向他要,他不给,说等到过年就算工资。现在想去要?他如果不给,请问可以要回吗?可以要回多少?是今年5月分去的,说要是上班做到年底回给1万8千元钱自己算了下日子,上了88天班,希望谁能帮帮。...
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伟杰的工作人员及施工队伍进入施工现场,因当时的情况是益田公司的施工现场没有做到“三通一平”,而是需付伟杰的工人帮助益田公司来平整施工现场,做施工现场 管理法》要求的四项费用相差悬殊,就是每年给的补助,村里边还要苛扣100多元。现在生活无着,被推向社会。 调研员入户对杨贺友(男,1951年10月出生, ...
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付伟杰的工作人员及施工队伍进入施工现场,因当时的情况是益田公司的施工现场没有做到“三通一平”,而是需付伟杰的工人帮助益田公司来平整施工现场,做施工现场的施工 录音)录音梗概:陈日新语“老付,你们的工程款的事怎么办了?”付伟杰说:“现在连锅都揭不开了,益田和你们公司解决不解决?”陈某某说:“怎么不解决 ...
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请问:做到中途时因家里人给带小孩了,老公就回家把小孩接过来给带,现在不能上班了,我向老板辞工,老板让年底来结帐,但是跟他说给算1下帐,他却说不会给算,难道就要这样不明不白的走吗...
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这方面的,9月19号交了辞职信给我们负责人,10月份我们店来了个店长,之前那个负责人没有把的辞职信转交给我们店长,大概10月10几号的时候,店长找谈了下,当时说考虑下,后来口头上答应做到年底现在因为有事不想在这上班了,她却不批,说人,要做到1月5号,还说之前去公司培训的费用 ...
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半个月就可以走了,最晚一个月,现在造作了他们不同意走,然后说要做到过年,说现在不好找人,找各种借口,然后跟领导借上厕所的时候跟同事说如果走了要扣两三千的工资,那是一个月的工资啊!跟他们签了合同签了是做到年底的,...
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没有良心,说员工什么想要跳槽啊什么什么的(当时包括还有两名员工要辞职),还说要是想走就起码要做到年底才行,一点会还的余地都没有。到了2014年1 工资要给他培训个和现在一样水平的人出来 否则就要告赔50万 还说如果去别的地方上班他会搞垮那个公司别不信他那个能耐 整个就是恐吓 法律也 ...
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满一个月就走,什么事都做得出来,还说有做到年底才行,意思就是等招来人教会才让走,还说工作可以慢慢再找。胆子小,当时吓到了,说答应留下来,回头去交接,就去财务领了80%的工资,自离扣20%。之后有一个同事打电话叫帮忙,因为不能上网的原因,现在办法,叫他先发邮件给,后来也发,说 ...
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想提前1个月的,去找厂长结果他让要么做到年底要么马上滚蛋,听了很生气就说现在就走,然后工资什么的当时也问,因为是打在卡里的想应该 会少的吧 后来到8月份才发的6月份的工资 9月3日发了7月份的工资 可是计算了一下发现工资条上还不到国家法定基本工资的额度 无端被扣了一部分 他们这样属于违法么 ...
//www.110.com/ask/question-1895223.html -了解详情
宿舍,烧锅炉,打扫卫生的工作。每月工资500还没有达到昆明市最低工资标准。既签劳动合同也买社保之类的。2012年年底学校不开办了 被总校收回。和父母干一样 平米的小商店当初学校觉得父母养四个孩子不容易就允许开的。现在我们去维权我们会有胜算吗? 现在想找一个律师先质询一下 应该去哪里找 如何找呢...
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