你好,律师! 我是1个小老百姓,要咨询的问题在工厂里是普遍存在的,也是我亲身经历过的,至今也没解决的事情: 我于去年春天因病住院动手术,因单位没 维权?去过劳动仲裁,说算了能过去就过去,没什么大损失,感觉无视劳动法的存在。 再有就是:请病假必须要假条,病历,住院病历1样不少才有病假工资吗?不住院就没有 ...
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律师您好,我想咨询1下,我现在在这个公司工作快1个月了,还在试用期,我今天跟公司提出辞职了,辞职是组长发给人事的邮件。但是人事说月底辞职批 才能批,此期间要正常上班,也可以上到月底,然后下个月算请假,但是要交罚款。可是我着急离职,而且劳动法也规定试用期提前3天向公司提出辞职就行,我现在应该怎么办?向 ...
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您好!打扰下,我想咨询以下问题,我在深圳市宝安区龙华大浪的1家中小企业公司上班,职位:普通工人,工资按2013新劳动法计算的,在公司做了6个多月,1直没有给我签过劳动合同,由于本人另有发展,又要结婚,提前3天交了辞工书,但1直没批,用人单位说要等到过完 ...
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你好,我想咨询1下,就是我从上个月22号开始休病假,1直要休到8号,医院也有开病假证明,但公司说病假条不符合公司规定!要算我事假!而我也准备9号就上班到月底就辞职的,现在公司让我明天就去上班否则算自动离职!我想请问:这个自动离职有没有不符合劳动法的哪些规定?而我应该要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2159481.html -
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发了一张旅游基金券,可自行安排旅游时间,今年5月提出如有要旅游者提前一个月拿旅游基金券跟财务报,我6月拿券已交至财务申请兑换,公司说7月统一发, 内兑换,并且是公司方面拖着不给,跟我正常离职时间是否无关,我能不能拿到这个基金。 我咨询过12345市民热线,说劳动法对福利这块没有硬性规定,可发可不发,如 ...
//www.110.com/ask/question-1839995.html -
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你好我想咨询1下我现在再时代手袋厂做了快6年了、现在要我去做管理、我能力有限做不了、我不同意经理就逼我辞工、按劳动法是不是应该赔常我的工资...
//www.110.com/ask/question-2599361.html -
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你好!我想咨询下关于劳动合同书的问题,是这样的,我在杭州康奈皮鞋分公司上班,我3个月之前就提出过辞职的,但我昨天就说要走,她说叫我提前1个月,意思是说我现在走不了,要1个月后再走,如果我坚持马上走的话,这个月半个月工资就没有了,我连上3天班有36个小时,是不是超过劳动法规定1天不能超过8小时?...
//www.110.com/ask/question-2584646.html -
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你好,律师,我想咨询下:我在这个餐馆工作了半年,忽然老板提前十5天说要辞退我。请问律师像我这种情况能获得劳动法补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2329531.html -
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我在上海,我想咨询一下 本人10年去一家外企单位工作,但劳动合同与外包公司签订,13年续签到2015年3月底,目前合同未到期 但外企现决定更换外包,给一家 的本单位年限而不是清零? 3.风闻单位要迁置外地,更换外包可能就是为了这个原因,对于企业迁置外地,变相逼迫本地员工主动离职的,劳动法有保护方法嘛?...
//www.110.com/ask/question-2812042.html -
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您好,我想咨询下。我公司正常上班时间为9小时。每月30天。为1个月,这种情况跟据劳动法我能要回多少加班差价。7年了。...
//www.110.com/ask/question-2274480.html -
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