，为法院在法律适用方面带来很大困难，也影响对拖欠农民工工资的处理力度。 对于加重用工单位拖欠工资的违法责任的制度完善上，建议增设用工单位民事违约责任 讨薪案件的律师法律援助适用特别规定，取消相关证明及审批程序；另外，建议增设农民工讨薪案件的指定律师代理机制，像刑事诉讼中位特殊被告人指定辩护人一样，可以 ...
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各部委、各直属机构：最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件，严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视，要求各 工程款，要配合支持人民法院加大执行力度。对因建设单位破产等特殊原因，致使拖欠工程款成为“死账”的，由有关部门和当地人民政府妥善解决。五、加快完善预防和 ...
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，同时按照已经颁发施行的《行政许可法》严格规范政府的相应职责，这将有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府（根据自身的经济实际状况）也应当制定相应的地方立法，比如针对房地产开发企业的拖欠，建设部已经制定并且下发了关于在房地产开发项目中施行支付担保制度，现在既要求承包商 ...
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快捷地受理举报投诉。根据工作需要延长受理举报投诉工作的时间，公休日和节假日对农民工投诉实行24小时电话接听制度。对举报投诉案件，要做到接待一起、登记一起、 稳定。三、加强组织领导，确保清欠工作取得实效各级政府要加强对解决拖欠农民工工资工作的领导，进一步完善清欠工作协调机制，认真制定清欠方案，层层分解、 ...
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[2004]68号）等文件精神，为进一步规范建筑业企业使用农民工和工资发放行为，防止发生新的拖欠农民工工资问题，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 或专业承包企业实行劳务分包的，应当负责检查建筑劳务分包企业派驻建筑工地的农民工是否依法签订了劳动合同，应持证上岗的人员是否持证上岗，并纳入劳务分包 ...
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，请结合本地区实际情况认真贯彻落实。附件：1、建筑施工企业劳动用工及工资支付情况登记表(略)2、建筑施工企业开复工备案登记表(略)3、建筑施工企业劳动 ，切实解决建筑施工企业(包括施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业)拖欠农民工工资问题，维护劳动者的合法权益。 二、成立领导小组各区、县劳动和社会 ...
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，要严肃追究建设单位的责任。三、高度重视举报、投诉案件的处理工作设立拖欠农民工工资举报投诉电话，并向社会公布。各地区和各级建设、劳动保障等有关部门要 、投诉案件，必须予以高度重视，及时受理，认真组织调查核实，尽快予以解决，使农民工的合法权益得到有效保护。对处理投诉举报案件不力，工作推诿、扯皮的，要严肃 ...
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百足之虫死而不僵，究其原因主要是没有标本兼治，笔者认为，解决拖欠农民工工资问题还得追根溯源，从以下五个方面入手。 一、落实建设资金到位制度，杜绝 得到遏止。 二、落实月薪制，杜绝年薪制 《中华人民共和国劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。这里的劳动者没有任何身份和地域的差别， ...
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要进一步提高认识，按照国务院提出的在2005年春节前要全部完成2003年以前拖欠农民工工资偿付工作的要求，加大工作力度，特别是偿付比例低的地区，要针对具体 的全面检查，建设部、劳动保障部将在年末对部分省、自治区、直辖市清理拖欠农民工工资的工作进行抽查。 8、认真贯彻建设部、劳动保障部联合下发的《建设 ...
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协调办案的工作制度，坚持快立案、快调查、快结案的工作原则，积极为农民工维权提供保障。在执法大检查过程中，要建立起必要的信息沟通机制， 、市建委建筑业管理服务中心和北京市总工会法律部。附件：北京市开展对建筑行业拖欠农民工工资联合执法检查情况统计表（略）北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会北京市总工会二 ...
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