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房屋,立项报告也是原告去办的,即便产生费用也应该由原告承担。对司法鉴定申请书,既然原告认为投入200万元资金,造成140余万元的损失,应该由原告举证证明, 强制执行的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审判长杨宁 代理审判员黄超 人民陪审员唐红明 二○○五年一月十八日 ...
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作出金劳仲裁字(2009)167号仲裁裁决书,该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上,被告违法解除劳动合同, 条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院 ...
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日和12月10出具的请求被告支付原告和其他12名船员自修费和劳务费的申请书,合计金额为人民币32,950元,原告和其他12名船员对上述劳务费进行了 第(三)项的规定,被告应当给予原告适当的经济补偿。原告请求被告赔偿相当于拖欠工资3,575美元25%的经济补偿金,符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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法庭申明:这20个人的个人财产(存款或房产、车辆等)均已被金水区人民法院部分或全部强制执行。”可以肯定的是路常用没付一分钱的首付,没付一分钱的月供 路常用股份经营、车辆共有的直接的铁证。我提供的《剥岩运输合同》、《贷款申请书》、《矿业公司汽车运输公司工程队车辆分配情况表》、《协议书》、《保证书》等证据 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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合同,代通知金适用于合法解除劳动合同,因此第二款请求不应得到支持。关于拖欠工资问题,用人单位出于停工停产状态,无经营收入,根据劳动合同,非因单位 暂时条例第26条规定,如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金,由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行,故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行 ...
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