爱家置地租了一套房子，前两天突然有中介工作人员打电话给我说他们老板被捉，而且拖欠他们三个月工资，他们绝大部分员工已离职。我去他们店里看已经没在办公了，只有一个工作人员说 ，我想求助这种情况下不知道我和中介工资签的合同还算不算数，我的两个月房租的押金还能否追讨回来呢？该向什么部门反映来维护自己的权益呢？...
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不告诉具体时间什么时候回来，我在这边上班只有考勤表和我工作的内容还有同事还有公司的客户可以证明我在这里上过班，我想咨询下，我到底需要什么途径可以维护自己的权益呢！...
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企业欠薪会影响投资环境，所以对拖欠工资的行为漠然视之。? （2）有些地方政府认为农民工维权会演变成群体性事件，会增加社会的不安定因素。地方政府出于秩序 途径寻求救济? 在农民工采取激烈的手段来讨要工资时，人们呼唤农民工应当加强法律意识，通过司法诉讼的方式使自己的权益获得最终的救济。然而，对农民工来说， ...
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签订 新的解雇劳动合同，解约合同上说最后一个月的工资在4个月之后发放，但是半年过去了，公司以各种理由拒绝，比如账目存在差异，要查清楚后才能发放，我在公司做技术活的，账目是财务管的，账目不清怎么会赖到我的身上呢？现在和公司沟通不下，我应该怎么申请法律援助维护自己的合法权益呢？...
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xx也一直打电话说快了快了，怕我放他鸽子，而我算是比较实诚的一个人，就等到2月份。）可是刚干了半个月，他说活不好，又给我找了个车，我也不说什么。可我问他要工资，他说没钱，还说按跑的 还克扣这半个月的工资，我越想越气的慌。我给他开车是私人性质的，也没用工合同。我该通过什么途径来维护自己的合法权益。...
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签订合同 2012年12月17日 由于公司搬家 我与上司关系不好 被离职 但是该公司于2012年10月15日发完工资(发的是9月的) 拖欠我10月-11月的工资 又托到月末 以公司没钱为理由 无限期的推托 现在已经托我4个月了 我想用法律维护自己权益 但是不知道应该怎么做 (工资卡他只在第一个月打过 ...
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签订合同 2012年12月17日 由于公司搬家 我与上司关系不好 被离职 但是该公司于2012年10月15日发完工资(发的是9月的) 拖欠我10月-11月的工资 又托到月末 以公司没钱为理由 无限期的推托 现在已经托我4个月了 我想用法律维护自己权益 但是不知道应该怎么做 (工资卡他只在第一个月打过 ...
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，一个自动离职，一个最后接受不升不降继续工作。。请问遇到这种情况请问我该怎么维护自己的权益？？我可以不可以不接受调岗，不接受降薪，不接受被离职， 我记得合同里有写明试用期3个月，工资发放日期每月8号发上月工资，实际上我们是每月30号左右才发上个月工资的，这种算不算拖欠工资呢？（我们公司每月都是发现金 ...
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。在此期间我们从多次要求公司给签订合同一直未果。本月12月5号，我们去讨要工资发生了冲突，公司告诉我们说你们想告就告吧，就你们几个人，人少.劳动局都不 吧）就算受理了。我们说公司没钱劳动局也拿我们没办法。 想请律师给想想办法我们该怎么维护自己的权益，该怎样正确的处理此事！ 再次说声：谢谢你们的解答！！ ...
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我是一名在校大学生，在读书的时候上班就说是做兼职，可是等我做完7月份是，8月份来拿工资竟然说是全职的工资，相差了300多，我该怎么维护自己的权益。...
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