不同意请假，并且以太晚为由不予以写辞职书，也明确表示公司规定提出辞职后三天后才能离职。 第二天，也就是8月14日我没有去上班，上午组长打电话过来说我 三天自动离职并且没有工资合法吗？法律里是否有明确的处罚条例？劳动合同上有写这些制度。我知道我的的行为不合理，但已经这样了… 希望能简单说明一下，拜托啦~ ...
//www.110.com/ask/question-1153211.html -了解详情
辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了 是自动离职？这话很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗， 丁总 22:03:08 不到一个月你提出离职， - 痛的未命名 22:03:43 这就被你算 ...
//www.110.com/ask/question-1052504.html -了解详情
11点甚至更晚才能下班，而且没有加班费的，所以就辞职了！ 后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他 离职？这话很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗， 丁总 22:03:08 不到一个月你提出离职， - 痛的未命名 22:03:43 这就被你 ...
//www.110.com/ask/question-1052485.html -了解详情
本人于10月31日通过邮件提出离职申请，但是11月份结束后，仍未通知我办理离职，12月1、2日，本人都正常在公司上班，之后本人一直在等离职通知，没有上班 月的脱密期才能离职，否则不能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续，我这样是算自动离职吗？我需要承担什么责任吗？ ...
//www.110.com/ask/question-796104.html -了解详情
我老婆有身孕了，由于之前身体不适由医院开了假条没有上班，过了两个多月后 去了一次公司，公司开始是说给她批年假，都签字了，只是不知道有没有老板签字 会同意了，那公司就以是我老婆自己原因不能来上班，想解除劳动合同，然后说是商量，我们提出有给三个月的产假，再加上离职赔尝经，公司人事回答是：你没有在这工作所以 ...
//www.110.com/ask/question-1314692.html -了解详情
签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求我 处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-756059.html -了解详情
签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求我 处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-756025.html -了解详情
签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求我 处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-756017.html -了解详情
在某一家公司办事处上班；公司是做（动力电动车电池）办事处工作人员有3个。后因为各种原因，办事处是在天津；因本人是南方人有些不适应北方环境，因此提出离职申请单， 辞职时间 没有跟我说公司要罚我款了，就在我已经在别的公司上班了，因为我回去的第三天就去另外一个公司上班了，跟我玩的很好的同事，告诉了我这个情况 ...
//www.110.com/ask/question-1047991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提出离职后能不去公司上班...
- ·门面房出租协议
- ·交通事故伤残等级鉴定赔偿...
- ·北京市户口问题
- ·房地产土地纠纷案件
- ·关于建设项目管理的规定
- ·变更合同公司名称法人代表
- ·强制执行的法律依据
- ·房产证是母亲和父亲的名字
- ·国有资产管理法律制度
相关搜索