经理（黄海涛）让我在某个星期的周五进行部门盘点，但他自己记成我答应周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用，逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了三张 多个小时和年假，一直补到2013年9月15号。我们的休假是按照每月的21号到下月的20号为一个结算月。也就是说我9月的8天休息还每月给我算（8月 ...
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公司规定辞职要提前一个月交辞职信离职，如果没有提前一个月的话要扣200元，我10月16号交得辞职信但是我现在离职公司说我辞职信失效了要扣200元 现在离职 辞职信还有效吗？...
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本人按照合同要求，提前一个月交辞职信，8月30日交的辞职信，最多做到9月30日，本来每月的工资是15日发的，可是由于中秋节，公司在10日提前发 连续两个月扣社保，后来昨天发工资，公司又说原来社保是从合同签订之后，就已经开始扣了，而且公司的钱也被扣了，所以这次要一次性从我工资扣除，每个月128元，共扣除 ...
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某某酒店厨房部门上班。上班时没签什么合同，。我们行政总厨负责厨房工资，每个月压百分之十的工资，我做了9个月向他提出辞职他说如果不干满一年得不到压的工资~请问这怎么办！还有我想他提出辞职时候。不是要提前一个月交辞职信么。我十五天就交了。他也同意我离职但是到30号他签了部门经理签字以后，尽然 ...
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辞职信按规定提前一个月交了也被批准了，可是我的年假还没休，在这一个月内我还能休年假吗？...
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没工资，知道今年的3月份老板才给工资。但是我6月1日份辞职了（我6月7号拿的毕业证），是提前一个礼拜交辞职信的，同时也按公司的规定移交与各部门的签字（6 我说我是实习生，应该不会收这个限制，但是公司负责人说，我在那表签了字就是正式入职，就得提前两个月辞职。 所以我想问上个（5月份）月的工资是否可以拿到 ...
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签了三年合同但提前辞职了，已经提前一个月交了辞职信但老板不承认，自己也没有证据，现在老板让我赔钱怎么办？（没有参加过企业的任何经费培训企业也没有给我交社保...
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我和用人单位签订了一年的劳动合同 我打算五月离职 现在提前一个多月交辞职信的话 需要赔付违约金吗? 合同里说乙方辞职的话须提前三个月和甲方协商并交接工作 否则赔偿5000违约金 给老板交了辞职信 ...
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2010年3月5日正式上班，2011年4月12日提交辞职信并说明会在2011年4月30日后离职，以便完成交接工作，领导看后说：“找到人顶替我，我可以提前离职， 一个月，我不同意，他就扣我工资。我改怎么办？按理说我应该提前一个月通知，但是我只提前19天通知了，这样我可以离职吗？领导扣我工资的做法对不对？ ...
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号上班的一直没有签劳动合同，我五月二十几号就辞职，公司说要提前一个月，我认了，五月底交了辞职信，到职日期是六月三十号，我舅舅去世，今天想要提前拿工资走人，公司经理答应结工资了，老板却说要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请离职，我明天想去找公司，不知道可以拿到那些赔偿已经是提前一个 ...
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