我是一位民办教师,因新学校要求,3月27日向原工作学校提交辞职申请,4月1日便离职了,但原工作学校合同上写明我们要提前3个月提交辞职申请,因此学校现已扣除我8000元工资,并要求我继续交罚款2万3000元,即总共3万1000元罚款,请问这样做合理吗?...
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我在一家酒店工作一年,没有签订劳动合同,我要辞职,他们说一个月之后才能走,如果我现在走就要扣我交了一年的保险,还有一个月的工资,他们这么做合法??...
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份合同,但现在试用期满了,我又不想做了,但又不想再等一个月,打算拿完工资就走人,反正还有半个月的工作我不要了,当赔偿,会有什么严重后果吗?主要是单位太坑人,人都走光了,实在呆不下去了,而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险,但她跟我说要试用期后再过3个月才交保险,也就是半年后 ...
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我提前一个月交了辞职报告,公司却不要我走,走的话就要扣我两千块,请问这样合理吗?...
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已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢...
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按公司规定提前一个月打了辞职报告,经理没有批准,到期了没人交交工作就走了,经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他...
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7月7号去上班的 之后公司没有跟我签劳动合同 也没有交社保 工作5个月后 觉得这工作不适合我 之后又在外面找了别的工作 就于11月26号提交了辞职报告 但之后公司一直没找我谈话 直到31号 才说起这事 我说12月1日不来上班了 他们说要扣我一个月工资 可以这样扣工资吗?...
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我一个月前给主管说了,并交了辞职报告,但半个月过后又要我重新辞职,我改怎么办...
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我一个月前给主管说了,并交了辞职报告,但半个月过后又要我重新辞职,我改怎么办...
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7月底交了一份辞职报告,但是主管没有上交,8月底又交了一份,说是10月初不让离职,干完10月底就可以离职,但是10月底又说需要经公司通知以后才可以,符合劳动法吗?...
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