的目的、意义以及考试的有关规定，特别是要宣传质量专业实行职业资格考试制度后，除质量技术监督检验机构外，全国不再进行工程系列质量专业技术职务任职 奖(含产品质量奖)企业，要有一定数量获得质量专业职业资格的人员从事质量工作。质量人员持证(质量专业职业资格证书)上岗是获得中国名牌产品、全国质量管理先进企业 ...
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市行业管理部门认可并经当地政府颁发的从业资格凭证，是农村劳动者从事某个岗位的岗位合格证书。 第三条 “绿色证书”制度是指通过法律、行政、经济、教育 教学大纲和统一培训教材的要求开展培训活动。 第十八条 “绿色证书”任课教师必须具备：(1)热爱农业职业教育工作，有敬业精神。(2)所学专业与培训专业对口， ...
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遵照执行。第一条为加强教师资格证书的管理，维护教师资格制度和教师资格证书的严肃性，依照《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》， 、“3”代表初级中学教师资格、“4”代表高级中学教师资格、“5”代表中等职业学校教师资格、“6”代表中等职业学校实习指导教师资格、“7”代表高等学校教师资格；第十一位 ...
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专业人员和管理人员不少于10人，其中取得“质量专业职业资格培训教师证书”的专职教师不少于2名和办公室认可的专兼职教师不少于5名；2、培训点应具有法人资格 每年应接受一定课时的专业培训。 第十一条质量专业技术人员职业资格继续教育培训点实行年度审验制度，对未达到要求的培训单位给予通报批评，有严重违纪违规的 ...
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实行毕（结）业制度；（三）具备必要的教学场所和教学器材等。三、结合当前企业人力资源管理人员的实际情况，企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的申报 ，并取得毕（结）业证书。7.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。四、各地要高度重视企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点 ...
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人员实行毕(结)业制度；(三)具备必要的教学场所和教学器材等。 三、结合当前企业人力资源管理人员的实际情况，企业人力资源管理人员国家职业资格三级、四级的 ，并取得毕(结)业证书。7.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。 四、各地要高度重视企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定 ...
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职业资格）考试工作，现就有关事宜通知如下：一、继续做好质量专业职业资格制度的宣传和实施工作。质量专业队伍建设是从源头抓质量的一项重要措施，也是 将征订数量报全国质量专业职业资格考试办公室。四、加强考前培训的管理工作。培训机构必须严格按照考试大纲的要求，由具有质量专业资格教师证书的人员进行培训。考前培训 ...
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为做好2004年质量专业技术人员职业资格（以下简称质量专业资格）考试工作，现就有关事宜通知如下：一、继续做好质量专业资格制度的实施工作。宣传质量专业资格 的管理工作。培训机构必须严格按照考试大纲和考试指定教材，由具有质量专业资格教师证书的人员进行培训，严禁向考生搭售其他书籍。考前培训必须坚持自愿的原则 ...
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认真贯彻执行《教师法》及其他有关的法律法规，实行技工学校教师职业资格证书制度，加强技工学校等职业技能培训实体的师资队伍建设。要制定规划，加强培训， （三）要积极争取国家通过有关政策、规定，认真落实和解决技工学校等各类职业技能培训实体校办产业减免税费问题、高级技工学校基本建设投资立项问题，以及毕业生待遇 ...
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比例较大，以使学生毕业就能基本顶岚工作；职业教育注重学校与企业紧密结合，实行学历证书与职业资格证书制度。正由于有这些特点和要求，兴办高等职业 地区职业培训师资队伍建设规划；要结合职业培训特点，依法加强对职业培训教师的规范化管理，推行考核上岗资格证书制度；要进一步加强师资培训工作，特别是生产实习指导教师 ...
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