。 三、 劳动争议案件的法律对策 （一）对劳动仲裁前置原则的异议 《中华人民共和国仲裁法》规定，对当事人之间的合同纠纷或其他财产权益纠纷，当事人约定仲裁 工会法在实践中难以得到执行。应尽快修订工会法，改变现有企业中不设立工会组织或工会形同虚设的现象，将职工加入工会和组织工会作为劳动者的一项切实权利，并 ...
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，用这种替代来扩张法律所保护的雇佣关系。{8}在日本，则强调劳动基准法、工会法、劳动保险和社会保险上不同的劳动者范围，{9}在我国则更多纠结于劳动关系与劳务 工人出版社1980年版。 {16}李海明、郑尚元：寻找被认可的劳动法评《中华人民共和国劳动合同法》，载林嘉主编：《社会法评论》（第四卷），中国 ...
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所需要的限制以外的任何限制。”对上述规定所涉及问题，我国《宪法》、《工会法》、《劳动法》等已作了相关规定，故我国特声明保留。①《周恩来选集》 》，中国法制出版社2000年版。①《关于处理涉外案件若干问题的规定》，《中华人民共和国司法行政规章汇编》（1987年），法律出版社1987年版，第164页。②王 ...
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保障法》、《残疾人保障法》、《工会法》、《民族区域自治法》和2008年生效的《就业促进法》等。《就业促进法》作为当前最新的专门针对就业所制定的法律 趣味。原告方引用《就业促进法》的规定认为就业歧视，而被告方则引用《中华人民共和国教育部教师资格实施办法》、《安徽省教师资格实施细则》、《安徽省教师资格申请 ...
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保障法》、《残疾人保障法》、《工会法》、《民族区域自治法》和2008年生效的《就业促进法》等。《就业促进法》作为当前最新的专门针对就业所制定的法律 趣味。原告方引用《就业促进法》的规定认为就业歧视，而被告方则引用《中华人民共和国教育部教师资格实施办法》、《安徽省教师资格实施细则》、《安徽省教师资格申请 ...
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个省市制定颁布了有关职工持股的行政性管理办法。最新的是今年年初深圳市颁发的《深圳市公司内部职工持股规定）。各地制定颁发的这些规定，明确指出主要依据（中华人民共和国公司法）、《社会团体登记管理条例）和忡华人民共和国工会法》。然而，在这几个主要的法律法规中，并没有支持职工持股 ...
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