工资问题一并考虑，实行了教师和公务员工资财政统一发放制度，这有利于从制度上解决长期存在的拖欠教师工资问题。据初步统计，截止到2'000年4月，全国 。注重加强对质量的监督和检查评估，探索加强教育宏观管理的有效机制。12、进一步深化考试制度改革。坚持小学毕业生就近免试入学。因地制宜地进行中考和高中会考 ...
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应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”《中国教育改革和发展纲要》指出：“要建立符合教育特点的工资制度和正常的工资增长机制，切实保证 以跟踪本学科前沿知识、突出应用学科、新兴学科、边缘学科以及各学科发展的最新成果，提高学术水平为主。同时，要普遍提高教师的外语水平、计算机操作能力以及 ...
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科学发展观、推进环保历史性转变，建设资源节约型、环境友好型社会和生态文明等环境保护最新理论成果、总体工作部署和要求。第六十六条 部人事部门会同机关各部门制定 的公务员，发给一次性奖金，奖金数额按国家规定执行。第八十五条 公务员实行正常晋升工资制度。累计两年考核被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资 ...
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的透明度，保障人民群众的知情权，鼓励群众通过各种手段监督法官。 第二，进一步改革反腐败机构。反腐败机构的设置直接关系到反腐败的力度。目前，我国反腐败的机构 罗生：《日本现代审判制度》，中国政法大学出版社2003年版，第230 -233页）。而据日本国家人事院公布的2003年公务员工资标准，处长级月薪约 ...
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的透明度，保障人民群众的知情权，鼓励群众通过各种手段监督法官。 第二，进一步改革反腐败机构。反腐败机构的设置直接关系到反腐败的力度。目前，我国反腐败的机构 罗生：《日本现代审判制度》，中国政法大学出版社2003年版，第230 -233页）。而据日本国家人事院公布的2003年公务员工资标准，处长级月薪约 ...
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的透明度，保障人民群众的知情权，鼓励群众通过各种手段监督法官。 第二，进一步改革反腐败机构。反腐败机构的设置直接关系到反腐败的力度。目前，我国反腐败的机构 罗生：《日本现代审判制度》，中国政法大学出版社2003年版，第230 -233页）。而据日本国家人事院公布的2003年公务员工资标准，处长级月薪约 ...
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的透明度，保障人民群众的知情权，鼓励群众通过各种手段监督法官。 第二，进一步改革反腐败机构。反腐败机构的设置直接关系到反腐败的力度。目前，我国反腐败的机构 罗生：《日本现代审判制度》，中国政法大学出版社2003年版，第230 -233页）。而据日本国家人事院公布的2003年公务员工资标准，处长级月薪约 ...
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教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升 优秀人才来淮南从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。完善教师绩效工资分配办法，建立健全激励保障机制。教师 ...
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教师。结合事业单位岗位设置管理制度改革，加快实施教职工全员聘任制，实现聘用合同管理。严格教师绩效考核，将绩效考核结果作为绩效工资分配、岗位聘用、职务晋升 优秀人才来淮南从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。完善教师绩效工资分配办法，建立健全激励保障机制。教师 ...
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较大提高。全面推进地方行政管理体制和人事制度改革。进一步完善机关事业单位人员工资制度，逐步规范职务晋升和工资晋级制度。企业实行全员劳动合同制，逐步重视人力资本 培训。凡晋升级别的公务员，必须经过公务员任职培训，其中省级机关晋升处级以上职务的，应参加任职资格培训。每年要安排一两周时间学习最新的经济、科技 ...
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