轮岗的，由所在部门提出意见，征得分管部领导同意，部人事部门审核后，报部长审批。主任科员以下公务员跨部门的交流轮岗，由接收部门商所在部门提出意见，报人事司审批；在 十天；已满二十年的，年休假十五天。当年参加工作的，不享受年休假。具体按我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第九十条 公务员夫妻 ...
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有400多人。复议机关的工作量比法院行政庭的工作量大几倍；法制机构工作人员还要负责行政执法的监督、检查和协调、代理县长出庭应诉。由于法制办主任一般是政府办公室 和行政执法类等类别。 第十七条：综合管理类的非领导职务分为：主任科员、副主任科员、科员、办事员。 第四十一条：公务员任职必须在规定的编制限额和 ...
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年限、任职年限的计算，均限于一九九三年九月三十日前。(七)今后机关工作人员按国务院国发[1993]79号和国务院办公厅国办发[1993]85号文件规定的正常增资 十七年、三十八年以上三个工作年限段，分别按相应在职的科员、副主任科员、主任科员，比照上述退休前有职务人员计发退休费的办法增加退休费(任职年限 ...
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任免的国家行政机关工作人员的任免手续；管理省直机关和参照公务员制度管理的事业单位工作人员年度考核工作；承办省直行政机关和有关单位新进主任科员以下非领导职务国家 人员的疾病、工伤、死亡和因公牺牲、生有停工期间的待遇政策法规和实施细则；参与研究拟定全省机关、事业单位工作人员养老保险的政策法规；指导全省机关 ...
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》。之后在1987年，中共中央在筹备党的十三大过程中，决定将《国家行政机关工作人员条例》修改为《国家公务员暂行条例》，并在当年的十三大上正式确定在我国 二）新进公务员范围问题公务员法中对于新进公务员的考录范围仍局限于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。应该法律制定者如此规定的确有其考虑之处 ...
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德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。第三条 本暂行办法适用于文化部机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。第四条 文化部人事部门是文化部 三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)的有关规定执行。新录用人员在试用期的其它福利待遇与文化部机关正式工作人员等同。第三十一条 新录用 ...
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按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。第三条本暂行办法适用于文化部机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。第四条文化部人事部门是文化部机关 办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）的有关规定执行。新录用人员在试用期的其它福利待遇与文化部机关正式工作人员等同。第三十一条新录用人员在 ...
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、双学士（包括研究生班）学历的，试用期满在本岗位工作１年后任副主任科员；５、硕士学历的，试用期满后任副主任科员；６、博士学历的，试用期满后任主任科员。上 、事业单位录用到部机关：１、录用前在原单位属管理人员的，可按其待遇确定相应职务；２、录用前具有中级专业技术职务的，可任主任科员；具有初级专业技术职务 ...
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；4、双学士(包括研究生班)学历的，试用期满在本岗位工作1年后任副主任科员；5、硕士学历的，试用期满后任副主任科员；6、博士学历的，试用期满后任主任科员。上 、事业单位录用到部机关：1、录用前在原单位属管理人员的，可按其待遇确定相应职务；2、录用前具有中级专业技术职务的，可任主任科员；具有初级专业技术 ...
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主任科员。级别和级别工资分别定为：初中毕业生二十七级1档;高中、中专毕业生二十七级2档;大学专科毕业生二十六级2档;大学本科毕业生二十五级2 改革公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度的同时，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，充分体现了党中央和国务院对离退休人员生活待遇问题的高度重视。这项 ...
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