拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。可实际我在那干每天是8小时，一周六天 不去就算旷工，上早班也由平时的8小时加到9小时。只说这是给我们加了绩效工资，所以这些就是我们的义务。最近几天因为我和领导有了一点小矛盾，他就让我提前 ...
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公司是外企 因为有时差 所以每周有一天我都是夜里三四点就上班 但其他天都是正常工作时间 因为太困 所以我每周的那一天都只上五个半小时。现在公司非让我 晚一些 但现在已经半年过去了还没发 但是劳动合同里没有提到十三薪的问题，我有和领导的聊天记录，可以作为证据么？我已经这样工作了一年，在这家公司工作了一年 ...
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晋升工资档次从２００１年１０月１日起，机关、事业单位工作人员在考核的基础上，正常晋升工资档次，具体办法是：（一）凡１９９９年１０月１日正常晋升 １日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准延长退休时间的除外），适当增加离退休费和退职生活费。（二）离休人员按２００１年１０月１ ...
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紧密结合起来，克服平均主义。同时将一部分物价、福利性补贴纳入工资。(三)建立正常增加工资的机制，使工作人员的工资水平随着国民经济的发展有计划地增长，并与企业相当人员 。各级优秀体育运动队的运动员，根据竞争性强、淘汰快、在队时间短、退役后要重新分配工作的特点，实行体育津贴、奖金制。体育津贴、奖金制在构成 ...
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学习时间不计算为工龄的，其在校学习时间可与工作年限合并进行套改(只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题)。(一)专业技术职务工资的实施。1.专业技术人员 可适当高套。对个别表现差或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资。 (七)在这次工资制度改革中，工作人员月增资额(含津贴部分)未达到三十五 ...
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受《劳动法》的第四十一条限制）？ 《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和 日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规 定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 六、若甲企业经批准以季为 ...
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的通知》(国办发(1993)85号)精神，制定了水产事业单位船员贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现印发给你们，请按照执行。根据国务院 区类别制度，改行地区津贴制度。具体办法按国家有关规定执行。 七、正常增资办法(一)正常升级水产事业单位船员，在严格考核的基础上，实行定期升级增资制度 ...
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（国办发〔１９９３〕８５号）精神，制定了水产事业单位船员贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见，现印发给你们，请按照执行。水产事业单位 工作按国家统一规定，并结合水产事业单位船员的具体情况组织实施。凡正常履行工作职责，连续两年考核合格以上的人员，可晋升一个职务工资档次。考核不合格者，不得 ...
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不受《劳动法》的第四十一条限制）？《劳动法》第四十一条有关延长工作时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班。即每月工作日的加点、休息日和 休假日安排劳动者工作的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过３６小时。六、若甲企业经批准以季为 ...
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条第3款规定增加的增资额已纳入到新的工资标准中，所以不再执行。4．国家机关工作人员2001年1月1日以后正常增加工资的，均改按新的工资标准执行 280元至560元(详见附表二)。三、经费来源主要是中央财政补助解决。四、实施时间艰苦边远地区津贴从2001年1月1日起实施。五、其他有关政策问题1．自治区 ...
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