每天１２个小时，现在只剩下我一人干三个人的活（领二人工资，每天工作24小时)，也没有节假日休息日直到今天，（中间多次向西影反映都未解决），长达 及相关法律，经咨询有关部门及人员，我１９８５年与西影厂相关单位签定劳动合同，连续工作已超过２８年，达到了相应参加社会统筹办理退休的法律条件。国家的劳动政策在上 ...
//www.110.com/ask/question-2331373.html -了解详情
不要继续承包，他不继续承包的话也会叫下一任承包人或者电力局继续用我父母在电站工作。但是现在又因为他们的纠纷法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等， 已在这里工作十年。签过两年合同后未续签合同，一直未交社保。每天工作24小时，没有休息日休假日。法定休假日也没有休息。 3.事故发生后，我父母还一直在 ...
//www.110.com/ask/question-889038.html -了解详情
我今年56岁，在一单位任保安工作，每天工作24小时，休息24小时，两班制。已连续干了三年半，单位从未支付任何加班工资。最近越来越感到力不从心，打了一份报告，要求缩短劳动工作时间。回答是：保安是你自己选定的，如果觉得不合适，你看那个岗位适合你，岗位领导要你，就到哪去。 ...
//www.110.com/ask/question-514155.html -了解详情
你好，我是一位军工单位的专职消防员，每天工作24小时，做一休一，每个月工作时间达360小时以上。没有加班费和其它津贴。我想知道这是不是违法？怎样才能保障我们的权益以及索偿我们应得的待遇? 如果起诉他们的话，能索赔多少，索赔完后，我们的人生安全是否能有保障？...
//www.110.com/ask/question-1401140.html -了解详情
我是农民工，从2001年在某单位做门卫工作,工资是400元/月,节假日都没有休息也没有加班费,也没有上保险，从2008年开始我每天工作24小时，工资1200元，从没休息，现在我62岁了，单位通知我不用我了，请问我该如何维权？能得到什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-1225015.html -了解详情
(1)一年365天，每天24小时不停机生产，上班时间是三班二倒轮班制，即每班工作时间12小时，休息24小时，三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (2)如果上班时间是三班三倒轮班制，这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (3)这样综合计算工时工作制的周期是多少？(4)一年 ...
//www.110.com/ask/question-1776729.html -了解详情
委员会开庭审理。 基本案情：申请人陈某某于2004年12月到被申请人驻马店某公司工作，双方签订书面劳动合同，2013年陈某某因严重违纪被解除劳动合同。陈某某 工作近10年中，被申请人安排的工作时间是工作24小时、休息24小时，而劳动法规定职工每天工作8小时、每周工作40小时，如此计算下来，我在被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-469810.html -了解详情
是专家和专病门诊，普通门诊挂号没有数量限制，每天24小时内均可就诊。自2009年，医院分阶段逐步实施预约挂号工作。经过几年的实践，基本形成了一套 遏制倒号、盗号等扰乱医疗秩序的现象，保障了群众看病就医权益。预约诊疗服务工作是公立医院“以病人为中心”开展医疗服务的重要改革措施，对于方便群众就医、提高医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_382290.html -了解详情
本人和用人单位签订劳动合同每天工作8小时，每周工作40小时，但是实际工作每周超时32小时至48小时。（我们是治安队员每三天值班一次为24小时，平日工作8小时）为什么法院不支持加班的请求？...
//www.110.com/ask/question-1932639.html -了解详情
我是一名公交保修工，单位让我连上24小时再休48小时，如此循环，没有节假日，这样如果每月按30天，工作日为22天，每天工作8小时算，上正常班的每月工作为176小时，我每月工作240小时，每月将超时工作64小时，这些时间应不应该算加班?如何算工资呢？...
//www.110.com/ask/question-149222.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务