我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资 这样合法么？...
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开始工作时老板并没有给我们买社会保险、也没跟我们签什么劳动合同、动不动就用他自己规定的规章制度压我们、我们都提前一个月辞职、而且还被批准了、可到结工资的时候还压我们工资、还说劳动局都告不了他、我想了解下、他有没有违反劳动法、我们是否可以告他并拿回我们应有的工资...
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您好，请问一下，我和幼儿园签订的是一年合同，现在合同还不到期，没有提前一个月提交辞职，请问一下，幼儿园有权扣我的工资吗？还有我的五险刚交两个月，应该怎么转呀？...
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加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资是否合法？哪些形式扣工资算合理的？单位没有任何形式的培训服务和保密协议。在线等待回复。 ...
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我是应届毕业生,刚出来实习.在宜兴步行街GXG服饰当导购,现在找到了其他工作.由于没有提前递交辞职报告,店里说要扣掉一个月的工资.但是当时我去应聘是并没有跟我告知说辞职需要提前一个月,而且并没有和我签订任何的劳务合同... 这种情况要怎么办?找劳动局能行吗?...
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的合同，签订合约时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知 天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约，准备换工作单位，可以合约到期结算工资吗？公司可以以没有找到接班人或者公司有各种困难为由拒绝 ...
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。我跟领导讲了这样的情况，并且向他提出立马辞职，她说我是假装生病的，还说了很多难听的话，甚至说我还没到救护车来拉我的程度，一定要让我做满一个月才给我发工资和办理保险手续。说明一下，我们签了合同，但只有公司有，而我们元工没有，而且他说是按记件制，这样的话我好像又没有证据说 ...
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，要在规定的时间上班，可下班时间经常拖延和加班，而且没有加班工资，我现在患有盆腔炎，肠炎，在加上胆囊也切除，不能做这样的工作，想马上辞职不干，公司一定要我做满一个月才能走，不然就扣我一个月的工资和扣压我的保险。我想去医院开证明，但因为我不是一种病不能上班的 ...
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资料整理的工作，按产量计算工资的，做了2个月左右，实习期6天。上个月月底那天跟公司的人说要辞职，但公司的人以没有提前一个月辞职为理由要扣我半个月工资，当时进去 要辞职，并且这个月就开始没去工作了，这样算擅自离职么，还可以拿回工资吗？？ 还是我要现在写封辞职信过去？ 十万火急，望各律师给点意见，谢谢！...
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没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？...
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