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你好,我是企业代表 :请问下“试用期没过,也没有合同,因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样公司开除工资吗,他上了二十多天,每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板要工资,这样不给算合法吗...
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我请2天病假 今天朋友给我打的电话说厂子要开除我说请假太多 我没有合同 我在试用期间! 还有就是老总说不满一年要扣除10天工资 这样合法不?...
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要求,在公司打印的“员工登记表”上填写了自己的相关信息,但一直没有签订正式劳动合同。 每月2000元的工资报酬,何伟很珍惜这份工作,因此也受到公司领导的赏识 认定,你是表现恶劣,所以才开除你,你不属于支付经济补偿金的对象。至于你的职务开销可凭票结算。” 维权时才知劳动合同做手脚 经过一段时间的交涉后 ...
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某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水,物业公司已违反公司规章制度开除,物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动 第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,依照劳动合同法实施条例的规定 ...
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某因为没有及时给物业公司的老板花园浇水,物业公司已违反公司规章制度开除,物业公司没有向王某出示书面解除劳动合同通知也未支付经济补偿金。2009年6月王某向劳动 第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,依照劳动合同法实施条例的规定, ...
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【成功案例】会计师销毁账册开除,单位起诉获赔2.8万元上海市嘉华律师事务所李居鹏律师021-22817315法律指引:《中华人民共和国会计法》第四十一条会计 。那天在公安机关处理调解到晚上12点左右,这才签署了协议书,但自己没有承认撕毁客户原始凭证的事实。声称财会公司提供的邮箱系内部局域网邮箱,该 ...
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很晚了我在医院打吊针他们是来看过我还说领导开过会,意思是说主要责任是我是我故意挑衅别人的本来应该开除没有工资但是他们领导会把我工作那几天的工资算给我也就 他几脚啊什么的,我们算误工费什么他说没有的,进来的时候合同打架什么都开除工资也不会发,他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费,可那男 ...
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一检查,竟然得了白血病!赵雪妍说,在跟水泵厂要医保卡时,才知道陈金已开除,养老、医疗保险都没交。后来自己补交,得半年后才生效。“在这之前医药费自己得百分之百拿,我们一是承担不起,二是觉得如果没有厂子开除这一说,就没有这个后果。” 2009年7月,陈金委托曲晓律师把本溪第一水泵厂告上法庭 ...
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您好,未合同,工作4个月,已开除两天,今日给九月份工资1700.我每月平均工资3500.我去劳动仲裁,,他们说像我这种情况可以申请,需要找到劳动关系的证据。我没有工资卡,每月都是现金发放,工作 ...
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任何证据证明上述事实。 北京劳动争议咨询中心分析: 本案中,公司是否需要支付未合同的双倍工资差额及违法解除劳动关系赔偿金呢?并且由此看出,公司在录取员工时要 主动离职的,是不承担举证责任,反而应该由a公司负责举证。但a公司并没有任何证据证明张小姐是自己离职的事实,因此,公司应当承担举证不能的不利后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-289713.html -了解详情
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