没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?...
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我是2009年7月6号签订的2年合同,到2011年7月5号到期,但现在公司都没有提出续签合同,2010年与公司签订了一个协议,海外培训,为公司服务3年,请问这种情况,我可以不支付违约金离开公司吗?我有哪些权利可以主张?...
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信息的定时、实时传输。3.3对旅店数据录入人员和参与系统运行管理的公安干警的技术培训。3.4对系统进行日常运行维护。4.费用收取4.1前台系统费用4.1. 的质量符合旅业使用要求。6.4按照本协议第4.1.2各款所述之标准与各旅业单位签订《旅馆业治安管理信息系统技术服务合同》。6.5按照系统的建设进度 ...
//hetong.110.com/hetong_12814.html -
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信息的定时、实时传输。3.3对旅店数据录入人员和参与系统运行管理的公安干警的技术培训。3.4对系统进行日常运行维护。4.费用收取4.1前台系统费用4.1. 的质量符合旅业使用要求。6.4按照本协议第4.1.2各款所述之标准与各旅业单位签订《旅馆业治安管理信息系统技术服务合同》。6.5按照系统的建设进度 ...
//hetong.110.com/hetong_10994.html -
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信息的定时、实时传输。3.3对旅店数据录入人员和参与系统运行管理的公安干警的技术培训。3.4对系统进行日常运行维护。 4.费用收取4.1前台系统费用4.1 的质量符合旅业使用要求。6.4按照本协议第4.1.2各款所述之标准与各旅业单位签订《旅馆业治安管理信息系统技术服务合同》。6.5按照系统的建设进度 ...
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说是要是我没有在报到日之前去公司报到,要赔给培训机构违约金为1万2。但是,我没有和那家公司签订任何协议与合同。现在,我不想去那家公司报到了, 元押金)。 协议条款原文是:一、乙方认可甲方为乙方提供了英语,IT技能培训及就业推荐服务,并因此被就业单位XX录用。 二、乙方自愿接受此次录用,前往XX工作。若 ...
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签订了培训协议,为试用一年,之后为公司服务三年。如果违约要赔偿5倍月薪。 签订的协议属于培训协议,到现在我还未毕业,由于个人原因需要离开这家公司。是否需要 ”, 所谓的培训其实就是工作的交接,交接完那个人就走了,之后也没有让我参加什么培训。 当时交接的那个人,有把他交接的内容列出来,然后让我签一个字说 ...
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以及甲乙双方非相关人员透露上述资料。4、甲方将负责对乙方操作管理员进行指导和培训。5、甲方负责免费对客户使用的终端软件进行维护工作,平台维护工作将由甲方 甲方为乙方提供企信通短信应用服务期间,收取乙方______元押金,乙方在使用期间没有发生违约行为,协议终止时退还。6、本协议签订时,请在此注明已选用 ...
//hetong.110.com/hetong_12858.html -
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以及甲乙双方非相关人员透露上述资料。4.甲方将负责对乙方操作管理员进行指导和培训。5.甲方负责免费对客户使用的终端软件进行维护工作,平台维护工作将由甲方 甲方为乙方提供企信通短信应用服务期间,收取乙方______元押金,乙方在使用期间没有发生违约行为,协议终止时退还。6.本协议签订时,请在此注明已选用 ...
//hetong.110.com/hetong_1628.html -
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,培训费3万块钱由公司出,与我签订了培训协议(培训结束后为公司服务两年,否则赔付20万的违约金),而后也没有与我签订劳动合同,现在我在这里工作三个月 结束后也没有什么证书之类的,可是高达三万的培训费正常吗?这是否可以看作公司以培训为名留下员工为其工作的一种手段?公司每个员工转正之前都要进行这个培训的。...
//www.110.com/ask/question-2899167.html -
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