我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？...
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工作十几天辞职，没签合同，老板说没一个月不发工资，十几天工资600多，我拿走营业额400后电话告知，老板报警说我盗窃，严重吗，会受什么处罚，请律师的话赢的机率多大...
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您好！我妹妹在东莞一家私人小厂上班，没签合同，然后每个月的发工资都是付的现金，按照工厂的规定，现在她们提前了一个月提交的辞职信，然后老板不发工资，她们工厂还压了一的月的工资，只有手机录音，怎样可以要回应得的工资？她们工厂里还有童工！...
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说是看看以前带的课有没有找后账的、有没有退费的。 我怕2个月以后老板又有什么借口不发，8月份总共上了20天班加上带课费一共一千二百来块钱。 现在 都让他赔偿，不知能行吗？ 由于没签合同，没有工资单，现在能证明我在这个学校工作的就只有以前辞职和现在在职的老师，现在在职的老师估计不敢做证，其他工资单，带课 ...
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没去上班了。到了发工资的日子15号老板以我没提前30天辞职，没做到合同期2年不给工资和合同保证金，到底是我违法了还是老板违法了。签了合同，6月 是口头提出离职口头答应的，有同事在场可做证。 其次没有给我们员工缴纳社会保险费 法定假日还是一样的工资，周一到周六为工作日，每天实行10小时制，无所谓的加班费...
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一直不与我签合同 而且当初招聘的时候说的是双休 一转正立马变大小周休 这个我都没在意 我们的工资是结算到8号 我在本月13号说辞职 141516为我 我去了之后老板一口咬定说没有说定什么还非要我拿出他签字同意的辞职书 不然就不发工资 并且一直到当天还算旷工状态 为公司带来损失要我赔付 我没想到是这样 ...
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我找助理办理，第二天助理还因我辞职扣了我几天工资，说剩下的工资本月20号发，可现在跟我说我是主动离职，公司规定试用期未满一个月，不发工资。（公司在我入职和离职时都没说过这条规定，而且没有跟我们员工签任何的劳动合同）我就真的没有工资了吗？有种欺骗的感觉...
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在单位上班一个半月了，一直没签合同也没社保，前几天跟主管说过我家里有事做到10号不做了，当时主管同意了。今天10号我去跟老板拿工资，老板说主管没跟他提过辞职的事，说这样不给发工资的。现在我要怎样维权，因为根本不是我的问题！目前我能提供的证据有：同事证明 ...
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班后经理说试用期是两个 月。在2013年12月14号与22号跟经理口头上说辞职。第一次经理没批。 第二次他说可以，但是要等他招到人。我是12月23日 老板娘谈话，结果还是没有达成共识，他坚持 要我做到1月23号，不然就不发工资给我。但是我现在不想做了为了这个 我甚至报警了，但警察说要我找劳动仲裁解决。 ...
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