期间发生的工伤赔偿标准如下：深圳张世杰律师整理 法律咨询158896920872012年深圳工伤赔偿标准 赔偿项目伤残等级 一次性伤残补助金 一次性伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 后期护理费 工伤赔偿合计 非法用工赔偿金 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 数额 最低数额 标准 ...
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反推确认劳动关系的时间点？ 5、 解除或终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金需不需要承担？ 6、 本案从员工和公司不同的利益立场 劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 《深圳特区和谐劳动关系促进条例》第二十五条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同 ...
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周期，受伤前未实际领过工资，因此认定上诉人的工资标准，只能依工伤后上诉人签收过的工资单为依据。3、上诉人提供的建行存折以及 应为75000元(3000元×25个月＝75000元)、一次性工伤医疗补助金应为18000元(3000元×6个月＝18000元)。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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工伤保险条例》第三十条、第五十五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 ...
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适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例》的决定，该决定于2004年1月1日起生效，故本案 工伤保险条例》第二十九条第二款第(一)、(二)项规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。原告已领取了医疗期的工资，其再主张被告支付医疗期工资， ...
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申请，要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎 拉斯公司与范某之间不存在劳动合同关系，不承担对范某工伤赔偿的责任。 深圳工伤法律师深圳工伤法律师咨询 而鼎诚公司则认为，范某虽与鼎诚 ...
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适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例》的决定，并于2004年1月1日起生效，故本案 上有所不同，故对原告的这一请求可视为是《广东省工伤保险条例》规定的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 法院依照有关法律作出如下判决：被告深圳市吉凌 ...
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广州工伤保险（6.5元），单买从化工伤保险（6.5元），深圳劳务工医疗（18.6元），多种社保方案选择，欢迎来电咨询！ 《社会保险法》第六十三 个月 八级 15个月 九级 8个月 十级 4个月 一次性工伤医疗补助金 五级 10个月 工伤保险基金一次性支付 六级 8个月 七级 6个月 八级 4个月 九级 ...
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存在劳动关系，但提出出于人道主义考虑，愿意赔偿小王一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金等工伤赔偿项目。但对康复器具安装费用、律师费等费用 费的，应予支持。3、关于劳动仲裁案件劳动者律师费用的承担问题，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 》第五十八条规定：劳动争议仲裁和诉讼案件, ...
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存在劳动关系，但提出出于人道主义考虑，愿意赔偿小王一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金等工伤赔偿项目。但对康复器具安装费用、律师费等费用 更换费的，应予支持。3、关于劳动仲裁案件劳动者律师费用的承担问题，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：劳动争议仲裁和诉讼案件 ...
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