该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 机制，充分发挥协商和调解在化解劳动争议工作中的重要作用，共同维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。 湖北省人民政府办公厅 二○○八年七月二十五日 王 ...
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注销。对产品无市场、无经营业务、扭亏无望、处于停产或基本停产状况的企业，根据有关法律法规解散注销。 7、关闭破产。对浪费资源、技术落后、质量低劣、污染 工作时间等进行认定，并以此为依据，依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日，对距法定退休年龄5年以内的职工，按“内退 ...
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销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。７、涉及职工切身利益方面的事项。主要包括劳动法律法规的执行情况， 为深入实行厂务公开制度营造良好的舆论环境。２０、各地经贸委要严格把住未经职代会讨论通过的企业改制方案不予审批的关口，并把厂务公开工作情况作为评选先进 ...
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大通实业公司与华中航运集团有限公司均为独立企业法人，华中航运集团有限公司并非武汉市大通实业公司改制而来。且武汉市江汉区劳动争议仲裁委员会作出江劳仲裁字（2009） 无新证据足以推翻仲裁机构生效裁决所认定的事实，故原告以同一事实同一法律关系提出诉讼，违反“一事不再理”的诉讼原则，本院不予支持。依照《中华 ...
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。引导休闲旅游规范化、规模化和特色化发展。加快旅游企业改制重组，支持旅游企业集团壮大规模，鼓励国内外知名旅游企业来鄂开发旅游资源。实现从旅游资源大省向 五)加强服务业发展的统筹规划。由省发展改革委牵头会同省有关部门研究制订《湖北省服务业发展规划纲要》，明确今后一段时期全省服务业发展战略目标和主要任务， ...
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国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。基本医疗保险费的征缴范围：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台投资企业 征收票据。征收的社会保险费解缴、记帐和落实参保人待遇等事项，按《湖北省关于社会保险若干事项的规定》(省政府令第231号)办理。第二十三条 经省地方税务 ...
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法律监督员。律监督员。基层工会的劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员依法行使职权，需占用工作时间的，企业、事业单位和其他单位应当支持，按 办理，未经法定程序审议决定的事项，不得实施。国有、集体及其控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案以及重大技术改造方案、工资改革方案等事项， ...
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，适度借用国外贷款。引导外资重点投向高新技术产业和传统产业技术改造。鼓励外资参与国有企业改制、改造，促进外资与国有资产有效嫁接重组。积极开展ＢＯＴ、项目融资、出让 或职工大会的监督。改组后的企业在同等条件下，应优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。对劳动合同到期不能续签合同的职工 ...
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途径来解决。特别是拖欠工资、内退下岗职工的生活待遇、企业改制中富余人员的安置补偿等带有普遍性的劳动纠纷引起的诉讼，其主体可能是几人、几十人甚至 争议案件逐渐呈现出数量大、涉及当事人多的特点，且劳动关系双方以利益冲突为主，矛盾较为尖锐，涉及法律关系非常复杂，稍有不慎，就会引发群体性上访等不稳定事件发生 ...
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发展改革试点，逐步理顺城镇管理、户籍管理和财政收支管理等关系。(由省农办、省税改办、省劳动和社会保障厅、省发展改革委、省编办、省 ，探索建立国有资本经营预算制度。推进企业法律顾问制度建设，建立健全国有企业风险防范机制。(由省国资委、省财政厅负责) (七)加大企业改制改组力度。加快国有资本从一般中小企业 ...
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