建立后,在国家规定的30%津贴比例以外,技工学校现行教龄津贴、班主任津贴、特殊行业岗位津贴继续实行。五、奖励制度(一)对为国家培养优秀人才,贡献卓著 各类学校毕业生的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的毕业生可提前定级,定级工资标准可比同类人员适当高1-2档。高中毕业后入学的技工学校毕业生、 ...
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向市州级以上劳动保障部门报备登记,并建立特殊工种提前退休公示制度,接受群众监督。特殊工种退休时工种(岗位)的界定严格按照劳动部规定执行,不得跨行业参照。 的,由企业或授权经办单位承担推迟办理时段的工资或生活费。参保人员办理退休、退职手续后,由劳动保障部门统一编号发放《退休证》。各企业和从事养老保险业务 ...
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以下简称涪陵某某公司)属于事业单位性质,实行企业化管理,该公司曾对其职工在工资中发放有毒有害补贴。黄某某等45人系该公司职工。2003年,涪陵区事业单位 人在原涪陵某某公司工作时,一直享受有毒有害工种补贴,涪陵某某公司曾为高某等23名职工办理了特殊工种提前退休,重庆某某(集团)有限公司作出过《关于某某 ...
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土地行政复议案件17、地质勘查资格审查18、用地选址审批19、开发小区分割发放土地使用证审批20、审批地类、征收耕地占用税21、协助征收城镇土地使用税 )12、机关、事业单位工作人员工资、福利变动(审批改为审核)13、机关、事业单位工作人员正常退休;病退、退职特殊工种提前退休(审批改为审核)14、高级 ...
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我向被告多番申诉,请求其自行撤销决定,并责令临武县社会养老保险管理站恢复发放和补发我的养老金,但被告至今没有纠正错误,也没有依法履行义务,严重侵犯 保障行政部门负责,由此,被告临武县劳动和社会保障局在基金检查时发现因特殊工种提前退休有问题时应当向上级劳动保障行政部门报告,由上级劳动行政保障部门依法作出 ...
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,减发本人指数化月平均缴费工资的1%;从事特殊工种提前退休的职工,符合提前5年以内退休的,其过渡性养老金不减发,提前超过5年的,按超过5 办法和规定管理,养老金实行社会化发放,离退休人员由留守机构代管,以后逐步交由社区管理机构管理。(二)离退休人员的医疗保险基金和提前退休人员的医疗保险基金及基本养老金 ...
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新办法计算基本养老金时,仍按1994年10月31日以前从事特殊工种年限,以本人指数化月平均缴费工资为基数,每满1年增发0.3%的过渡性养老金,增发比例 计发养老保险待遇。 十三、职工按因病或非因工负伤提前退休、特殊工种提前退休、政策性破产等提前退休的,由企业申报,经参保地社会保险经办机构审核、同级劳动 ...
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或调离时,企业理应支付员工身份置换补偿金。但是按照国家相关政策规定,企业男职工正常退休年龄为60周岁,特殊工种提前退休年龄为55周岁,女职工工人正常退休 受理案件通知书;4.工资发放表;5.天水市委发(2001)49号文件;6.天水活塞厂职工安置有关政策规定;可证实原告系被告企业已退休职工及企业改制 ...
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职工,从事高空作业、有毒、有害等特殊工种,符合提前退休条件的,可以执行特殊工种提前5年退休的政策;符合特殊工种提前退休条件,距提前退休年龄不足5年的,企业在 解除劳动合同的,支付经济补偿金的工作年限应计至哺乳期满之日,并一次性发放哺乳期满的工资和按规定为其缴纳社会保险费。4.对患病或非因工负伤医疗期未 ...
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调整政策,会同财政部审批各地调整方案。提出完善企业离退休人员基本养老金正常调整机制的办法。(十六)严格控制特殊工种提前退休和基本养老金支出。研究提出控制 劳动保障科研工作。深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识,并以此推进工资收入分配制度改革研究。加强对困难群体劳动就业和社会保障问题研究。研究就业 ...
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