，即按126号文件规定签订合同；否则可按市劳动局(1983)市劳服字166号文件规定和《北京市劳动合同制工人劳动合同书(样本)》的有关内容签订。以后这部分合同制 号文件执行(1986年10月1日以后至本文未发之前已经待业的这部分合同制工人，可参照执行)。待业保险基金的缴纳办法：企业按现行办法，把这部分 ...
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被告）郑州照相机厂破产管理人。 负责人 贺纪祥，组长。 上诉人张玉奇因劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2008）开民初字第960号民事 合同制工人劳动合同书》，约定该厂录用原告为全民合同制工人，合同期限为5年，从1986年12月1日至1991年12月1日；合同期满后，如生产 ...
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认为需要规定的其他事项。《劳动合同书》的式样，由省劳动人事厅统一制定。第七条劳动合同期限由企业根据生产（工作）需要与劳动合同制工人协商确定。 认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。第二条本实施细则适用于国营企业 ...
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，其中郝增海领取2796元并签字。上述事实，由原、被告双方提供的劳动合同书，原告提供的企业职工退保审批表和被告提供的轮换工返乡金台帐为 ]48号文件)第五条规定：“企业招用农民合同制工人实行养老保险制度，其中招用农民轮换工实行回乡补助金制度。回乡生产补助金标准按劳动部劳力字[1991]15号文件执行， ...
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的其他事项。《劳动合同书》的式样，由省劳动人事厅统一制定。第七条 劳动合同期限由企业根据生产(工作)需要与劳动合同制工人协商确定。劳动合同由企业的厂长( ，按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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劳动合同制试行办法》、《逐步扩大全员劳动合同制试点意见》、《试行全员劳动合同制参考宣传提纲》、《全员劳动合同书式样》四个文件，要求各局、区及试点 在共同抓好“双文明”建设工作中各自的职责更加具体明确，改变了过去关系不顺，抓生产经营和抓思想工作孤军作战的状况，增强了管理者的责任感以及相互之间的团结协作。 ...
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、工种、工作表现及成绩而定，雇用期为二年。2001年3月1日，佳宝电子厂与该厂的工人代表方金碧签订《劳动合同书》并经惠阳市劳动局鉴证。该合同约定：一、合同期限自2001年3月1日起至2002年3月1日止；二、生产、工作任务，乙方(工人)同意甲方(厂方)安排，担负 ...
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习文在原告处只工作了两天就发生意外，客观上要求被告提供劳动合同书，不符合实际。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在合同期内，原告虽然 人负责原告全部机械设备选型、安装、调试的技术与指导。原告负责整个项目的人事、生产等事项。虽然原告曾委托第三人物色技术员，但原告予以否认同意被告担任技术员，被告 ...
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月的双休日加班工资16561元，工作日加班工资13654元，中夜班津贴2555元；要求解除双方的劳动合同，海峰海林公司支付其10个月的经济补偿金30340元；要求海峰海林 元的诉讼请求，因双方的《劳动合同书》中有明确约定：李德娟的工作岗位（工种）为工人，海峰海林公司因生产经营需要将李德娟从质检岗位调动 ...
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该场科长。 委托代理人陈金联，海南新概念律师事务所律师。 上诉人严明亮因劳动争议纠纷一案，不服海南省琼中黎族苗族自治县人民法院（２００６）琼中民初字第１ 被告于１９９５年１１月１０日经协商一致签订了一份《劳动合同书》，合同约定：被告安排原告从事生产工人的工作岗位。原告同意按被告需要，担任修路工作。被告 ...
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