劳动合同的期限尚未届满，应另行提供员工工作岗位或支付不低于最低工资标准的工资。上海外服在张某某未出现拒绝服从工作安排的情形下，违反用人单位的法定 加班费150,768元，律师费5,000元。代表处辩称，代表处于2007年6月登记成立，驻在期限至2010年6月8日。因总部经营状况原因，决定于2008年 ...
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)及劳动和社会保障部《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第1号)的规定，城镇各类用人单位及职工，都要依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费 、非生产经营性的单位自成立之日起30日内，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；本通告公布前尚未参加我市社会保险的缴费单位，应当在1999年4月底 ...
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劳动法》第九十六条：用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(一)以暴力 体育总会进行管理的通知》：凡申请成立新的省级体育类民办非企业单位，由福建省体育总会提出审批意见，再报省民政厅核准登记。附件6：福建省粮食局行政执法主体 ...
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以上人民政府其他有关部门在各自职责范围内依法负责有关的行政管理工作。(2)《社会团体登记管理条例》(国务院令第250号)第三条第一款：成立社会团体，应当 留学人员来厦创业工作规定》第五条：经资格认定的留学人员在厦创业、工作，凭用人单位证明或工商营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。(二 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及 、解聘或者调整岗位的重要依据。第二十五条为保证聘用制的顺利实施,用人单位可通过人事代理的方式,实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时,为进一步深化 ...
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对用人单位而言，要对劳动者与其存在劳动关系的主张进行抗辩。判断用人单位的抗辩理由是否成立，应采用相对较高的证明标准，至少是优势证据证明标准，甚至可以是排除 、第九十一条规定的用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者等规定，都表明职工可以在两个或两个以上用人单位同时就业。劳动和社会保障 ...
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从其规定。 第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使 )从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。 (四)正在接受审查尚未作出结论或者结案的。 (五)法律、法规、规章和 ...
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法规和规章、政策，制定本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及 或者调整岗位的重要依据。第二十五条为保证聘用制的顺利实施，用人单位可通过人事代理的方式，实现由“单位人”向“社会人”的转变。同时，为进一步深化用人 ...
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法规精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条公开招聘的范围在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时 要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。用人单位或主管部门要成立由组织、人事、纪检监察、工会等部门参加的招聘工作纪律监督小组， ...
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事业单位人事制度改革，建立符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、社会保障完善的管理服务体制和有效的竞争激励机制；改变 整体改制条件尚不成熟的可逐步转轨运行。对全员聘用合同期已满的人员，所在单位在办理续签手续时，应统一改签聘用合同书。 实行“双轨并行”式改革，即新 ...
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