公司人事给我打电话，突然说要扣除我20%的工资，理由是我的工作达不到客户要求，被客户投诉了！但是我认为：当初人事和我谈的是固定工资，是做一天算一天 决定不服。可是公司坚持要扣除我这20%的工资，请问：我是否可以向劳动仲裁提起诉讼？ 另外，在入职前，该公司人事曾经和我承诺，入职第一天就签合同，可是，我入 ...
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请假回来处理家中事物及回来取些衣物等必须品未被批准，就自己回来了 ， 并在公司继续出勤（有打考勤卡)，却被打旷工处理 ，只至处罚通知下来，才恢复考勤 未给我办理社保、医保什么的。现在就公司扣除我上月工资的事我向公司提出异议，公司不予更改处罚，请问我可以去劳动局申请仲裁么 ，请问我要怎么告，程序是怎么走 ...
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想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打给我的工资和一张离职证明，我们多人（2人以上）申请是否可以互相作证？...
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同，现在是3月份提成未发，4月份提成未发，5月份工资未发，提成也没有发。昨天我去公司所要，被骂了出来，还说要搞死我，我没有办法打了110，警察去了，一进去她说不认识我，我们去了派出所，后来说了情况，她只要我给她道歉就把三月份的提成给我，当着警察面，还 ...
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本判决为终审判决。【律师分析】本案是典型的因用人单位对离职员工管理不规范被离职员工利用，而由员工主动发起的一起案件。对用人单位具有非常好的警示和 日不再实际上班，自2011年10月17日才申请劳动仲裁，法律并没有规定用人单位要保留劳动者考勤表多长时间，故某某公司无法提供原始考勤记录也很正常；某某公司 ...
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黄华没有丝毫法律头脑，他给每个拟裁撤的员工分别打了一通电话，又在公司公告栏张贴了一份加盖“泾水锻压公司”公章《解聘通知》，告诉他们：自下月起你们不用 不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被申请人，就其单方解除劳动合同 ...
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黄华没有丝毫法律头脑，他给每个拟裁撤的员工分别打了一通电话，又在公司公告栏张贴了一份加盖“泾水锻压公司”公章《解聘通知》，告诉他们：自下月起你们不用 不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被申请人，就其单方解除劳动合同 ...
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2013年底在一私人小公司打工做销售，然后因为效益不好没什么业绩，2014年1月老板把我开了，然后我就申请劳动仲裁了，仲裁通知书老板派人领走了但开庭 提成等规定，并在招聘时明确告知了被告，一个月后因被告无任何业绩并上网打游戏被开除。因是临时短期招聘，根据相关规定没有与被告签定合同，被告提供的证据（我 ...
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，她在值班期间把杨姓客户的电话告诉给另一名打进电话的顾客，导致杨姓客户后来被骗1万多元。当月13日，李娜被辞退。 2010年6月9日，李娜向江岸区仲裁委提出申请劳动仲裁，请求裁定兰翔航空服务公司补偿未给她交纳的社保、医保和节假日加班费、未签劳动合同双倍工资等 ...
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，单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理，她经过多方交涉未果，最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后，同意担任其委托代理人，随后约定时间 证明，我们对被申请人的说法不予认可。 6.法律规定，分公司可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，而申请人在进入单位工作之时以及之前，该公司从未与员工 ...
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