作为考核企业的重要指标。 企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察机关依法行使职权。劳动保护监察机关在工作中，应当发挥企业各级主管部门的作用。 第九 本市行政区域内各级国家机关、社会团体、事业单位的生产作业场所和个体工商户的劳动保护监察，参照本条例的规定执行。 第二十二条 本条例具体应用中的问题，由 ...
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机关负责人接待日制度，负责协调处理行政管理相对人申请、投诉。第二十二条行政机关应当结合本单位实际建立健全评议考核制、过错责任追究制等监督制约制度。第二十三 、行政处分或提出组织处理建议；(七)对阻挠、 干扰监察机关依法行使职权或无正当理由拒绝执行监察建议和监察决定的，追究其责任；(八)法律、法规、规章 ...
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和劳动防护用品；(六)对企业的生产作业场所和危险性较大的特种设备进行安全监察；(七)检查企业重大事故隐患情况，审定治理方案并监督企业和有关部门实施；( 保护作为考核企业的重要指标。企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察机关依法行使职权。第九条企业法定代表人或者负责人必须全面负责本企业的劳动保护工作 ...
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和劳动防护用品；(六)对企业的生产作业场所和危险性较大的特种设备进行安全监察；(七)检查企业重大事故隐患情况，审定治理方案并监督企业和有关部门实施； 保护作为考核企业的重要指标。企业各级主管部门应当支持、协助劳动保护监察机关依法行使职权。第九条 企业法定代表人或者负责人必须全面负责本企业的劳动保护工作 ...
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对于行政机关依法行使职权更具重要意义。根据我国宪法、法律和法规的规定，履行行政监督职责的机构主要有：上级国家行政机关、政府法制机构、监察机关、 （三）侵犯经营自主权案件行政诉讼法规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织“认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权”而提起的诉讼。企业的经营自主权是指法律规定的 ...
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而监察机关的人事、编制、经费、物资、福利等都主要归地方管理，这就使得监察机关在行使职权时难免遇到来自政府本身的阻力。（二） 合署办公使行政监察职能 的规定。虽然《行政监察法》第二十五条规定:监察机关依法作出的监察决定，有关部门和人员应当执行监察机关依法提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。 ...
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被监察部门和人员停止正在或者可能损害国家利益和公民合法权益的行为；(七)建议主管机关暂停有严重违法违纪嫌疑人员的公务活动或者职务。关联法规：国务院部委规章（3 的；(六)阻挠、抗拒监察人员依法行使职权的；(七)打击报复揭发、检举人和监察人员的。前款所列行为构成犯罪的，移送司法机关依法处理。关联法规： ...
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第一章总则第一条为加强城市管理监察工作，维护和监督城市管理监察队伍依法行使职权，保证城市管理法律、法规和规章的贯彻实施，根据国家有关规定，结合本市实际情况 的，城管监察队有权通报该主管部门的同级人民政府和同级行政监察机关。第十四条城管监察队执行职务时，有权要求被检查人提供有关证照、文件和其他资料。第十 ...
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增加行政活动的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督行政机关依法行使职权。(四)完善依法行政的财政保障机制1.继续深化以部门预算、国库集中收付 本级政府财政预算。(四)加强专门监督，提高监督实效1.监察机关要依法加强廉政监察、执法监察和效能监察，督促政府工作人员廉洁从政，保证政令畅通，维护行政 ...
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处理权的单位，接受移送的单位应当将处理结果告知监察部门。对于构成犯罪的，移送司法机关依法处理。第五章 奖 惩第四十四条 具备下列条件之一者，由监察部门 作出解释和说明的；(五)拒不执行监察决定，或者无正当理由拒不采纳监察建议的；(六)阻挠、抗拒监察人员依法行使职权的；(七)打击报复揭发、检举人和监察 ...
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