本案的争议焦点主要为，原、被告双方在《入职确认书》、《保密、竞业限制和知识产权归属协议》以及《承诺书》中约定的竞业限制条款是否合法有效，双方关于 竞业限制条款，并约定经济补偿金。所以，本案原、被告双方按照法律规定在约定了被告保密义务的基础上，又进一步约定了被告的竞业限制义务，并且关于被告FWL竞业限制 ...
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专有性。即未经权利人同意，任何人都不得使用专利或者有着保密措施的技术秘密。正是因为这种专有性或者排他性，知识产权所有人就可以通过其智力成果在一个有限的时间和 强迫被许可人将其改进或者应用被转让技术而取得的权利全部或者部分转让给许可人。WTO《与贸易有关的知识产权协议》第40条也要求成员方禁止在知识产权 ...
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制度，提倡企业依法采用签订“竞业禁止”协议等方式加强内部管理和保护。积极引导企业组建行业知识产权应诉联盟，增强应对涉外知识产权纠纷的能力。(二)着力提高自主 与国外有关机构和国际组织的交流与合作。做好对外合作与交流中知识产权保密和经济安全工作。 五、健全知识产权服务体系，夯实自主创新工作基础(一)加快 ...
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月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏 这个游戏项目送给我们，原话是“朋友之间的馈赠”，但是并没有指定是谁。 1.这种产权是可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？ 2.没有书面的承诺和合法证明，如果以后 ...
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你好，我想请问下，我和目前的工作单位签订了知识产权保密竞业限制协议，上面只是写了我离职后对单位造成损失之类的，需要支付五十万元违约金，但未写竞业补偿金数值以及发放方式，如果我离职后单位未支付任何竞业补偿金，该协议是否为无效的？如果我去另一家同行业单位工作的话是否违约，谢谢协议期限为八年...
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年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目， ”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算） 由于签订了保密协议和竞业禁止，在里面的第3.2条上面写了“在员工与公司的劳动关系终止 ...
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、经营信息等，均应在显著位置明示'专有技术'或'商业秘密'等标识，采取严格的保密措施，认真保护，严格管理。勘察设计咨询企业的职工在开展国内外技术交流与合作中 专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理 ...
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、经营信息等，均应在显著位置明示'专有技术'或'商业秘密'等标识，采取严格的保密措施，认真保护，严格管理。勘察设计咨询企业的职工在开展国内外技术交流与合作中 技术）和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员 ...
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与企业的注册商标有一定的相似性。 7、关于地理标志。世界贸易组织在有关贸易的知识产权协议中，对地理标志的定义为：地理标志是鉴别原产于一成员国领土或该领土的 保密制度，也即企业技术秘密的借阅制度；第四，与可接触技术秘密的人员签订保密协议，明确权利与义务。但应注意的是，这些规章制度都应该是针对具体的秘密， ...
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验收考核。 三、各省区市以及计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局(以下简称“各省级局”)要按照试点方案的要求，结合地方产业振兴规划和本 许可 有＋1 无0 3. 其他知识产权许可 有＋0.5 无0 7．保密制度 (1)专利申请前 (2)技术秘密 1．职工保密协议 有＋0.5 无0 2． ...
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