程度，在黔江中心区医院住院治疗8个月的事实，双方就医疗期间的待遇已经达成协议，并已履行，予以认可。刘远华主张的一次性伤残就业补助金25602.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付16632元，双方约定刘远华的月工资为1800元，每月差额414 ...
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给彭应兰，并非如原告所称从2005年开始金鹰公司单方违约将其抚恤金交社保局发放。 原告彭应兰为支持自己的主张向本院提交了如下证据： 证据1：关于彭 ，欲证明原告的抚恤金一直是由市工伤保险处按社保政策支付的。 证据4：株洲市工伤保险待遇拔付单3张，欲证明原告的抚恤金一直是由市工伤保险处按社保政策支付的。 ...
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为48个月的上年度市区职工月平均工资。 八、问：被保险人如何领取职工的工伤保险赔偿费用？ 答：单位按社保局核准的赔偿金额开具收款收据，并注明单位全称、开户银行及账号，凭工伤保险业务窗核准的《江门市职工因工伤残待遇申请表》，到基金管理业务窗办理转帐手续。金额到 ...
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组成合议庭，于2009年6月11日公开开庭审理了本案。原告黄*，被告**区社保局的特别授权委托代理人齐*、骆*，第三人**区市容中心的特别授权委托代理人徐 、上海市人事局、上海市财政局关于本市机关事业单位职工因公负伤有关医疗待遇问题的通知》第二条之规定，职工因公负伤的认定由单位报经市主管局或区县人事局 ...
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和社会保障厅山东省财政厅关于参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知鲁人社办发〔2013〕92号各市人力资源社会保障局、财政局， 发放；其中养老保险省直管企业，由企业报省社保局审核发放。对于未纳入统筹基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，有关企业要按照国家和省有关规定，积极筹措 ...
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二是没有给本人办理养老保险（没有养老保险手册）；三是现在办理是不可能的，社保局绝对不会开这口；四是至于造成的经济损失可让街道补偿；五是劳动仲裁 元，应由用人单位支付。 四、人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇及办理其他事务的重要凭证。其对此应承担相应责任，对给本人造成的损失应予以赔偿 ...
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装订部裁纸，因操作失误，造成食指、中指和环指受伤。2007年12月29日深圳市罗湖区社保局认定原告属工伤。2008年2月18日，深圳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，原告为十级伤残。原告据此向社保局申请工伤保险待遇， 2008年5月13日原告查到补偿金额后才知道这只是社保方面的补偿，原告 ...
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信息管理系统数据为依据，市民政局负责提供享受医疗补助人员基本情况，由市人力社保局建立优抚对象医疗补助信息平台。人员增减变动情况由市民政局于每月底传送至市 完整，依规定使用。（五）优抚对象医疗补助的筹资标准和待遇标准的调整工作由市民政局会同市人力社保局、市财政局等部门提出意见，报市人民政府批准后执行。 ...
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和社会保障局作出的《工伤认定结论通知书》。 【法理分析】 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要从以下几个层次 （即使用人单位承认），都必须经过工伤认定，不经过工伤认定程序，无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之 ...
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李志红，女，该公司人事科科长。 再审申请人郭春廉与被申请人五金公司工伤待遇纠纷一案，新乡市新华区人民法院于2002年8月6日作出（2002）新华民初字第 1997年被告参加社会工伤保险后，被告应当将我的工伤情况报到社保局而未报，造成社保局对我不按工伤待遇。故郭春廉应当在1997年就已知道其权利被侵害， ...
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