2010年3月至2012年8月在上海西铝电器有限公司任职商务部工作。因工作时间调整，不给本人缴纳社保等事项发生劳动纠纷，并于2012年5月-6月先后3次向松江区劳动仲裁申请仲裁，仲裁结论是公司按时补缴本人的社保（时间是2011年7月至2012年8月）（个人承担部分本人已经上缴公司了）。但是 ...
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签章时间也会错误吧！如果他们（社保局的）硬要说我们自己涂改过，那按照涂改之前的时间97年6月，那为什么劳动部门的签章确实96年7月的呢？这个说不通啊！而且 工作人员连调查都没有去做就拒绝给我爸爸办理退休手续！除了这点，我还要申明一下，我爸爸那个社保的缴纳时间也是正确的！是从96年的7月开始缴纳的，刚好 ...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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1、工资一直以现金方式发放，未扣税； 2、试用期三个月不给缴纳社保等， 3、合同中的劳动时间，是从试用期结束以后的时间开始？ 4、社保等都是按最低国家/地区缴纳标准缴纳，为了不被查出，在劳动合同中的工资也是最低社保缴纳的基数。 请问：这样的问题企业与员工都有什么责任？...
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我在一酒店工作，由于年龄已满50岁，按规定不再缴纳社保，但经过和公司沟通后，公司同意买了社保，时间从12年12月份到今年5月份，现在公司说由于酒店还有其他员工也满了50，也没买社保，所以要把酒店之前缴纳的社保全部从工资中扣除，但这是酒店方的责任，与我无关，不再买社保我可以 ...
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回老家取，在2月份底全部资料上交至公司，公司称时间紧上不了2月份的社保了，说直接从3月份开始缴纳。在公司期间没有任何过失，在2011年10月30 回公司要求委托我爱人签解除劳动合同。2011年12月15日解除，合同中甲方承诺将社保缴纳到2012年2月。在上班期间多次要保险手册都没有给，在今天去北京社保 ...
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所以也可以不通知你去领取，请问这样做法对不对？（公司在4月时停止了我的社保缴纳而没有通知本人，我7月1号才提出的辞职）像我在公司工作了10年， 年的社保，8月1号办理了离职手续，我还有没有权利和多长时间可以要求追讨赔偿？咨询过社保局，未缴纳的，可以走民事诉讼按工资的百分之几要求赔偿，但社保局说东莞尚未 ...
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所创效益挂钩，其次，作息时间也不象其他部门那样要求定点上下班，有时甚至连工作外时间都在到处忙着拉广告。由于各种原因和个人能力，这几年没能按时完成 合理更不合法。 当时规定广告部人员完成创收任务发工资，完不成任务不发工资，至于社保缴纳问题，没有做任何说明和解释。 在人力资源部一再催促并以辞退威胁下，无奈 ...
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经济补偿（因为没有提前30天书面通知需另外给1个月工资），第二，我们上班时间都达6个月以上，社保只交了2个月，我们是否可以要求未交的社保以现金形式发放？试用期期间和实习期期间是不是也需要缴纳社保？每月社保缴纳的金额是以工资来决定还是公司的规定？...
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在一家日资软件公司工作3年只缴纳了6个月的社保其他时间均为缴纳，合同齐全，目前以离职公司承认拖欠社保但是就说没钱语法补交，而且也不于办理关系调转，导致新公司无法继续缴纳，无法现在享受到洗脸保险，由于欠交住院治疗费用不于保险，已经投诉到高薪园区劳动监察，结果协商一次 ...
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