为期至少5年的劳动合同，同时为大家购买养老保险，三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人 其它申诉请求。4．本案仲裁费1600元(受理费20元，处理费1580元)，被诉人自愿全额负担。【评析】劳动者应当主动要求与招用单位签订劳动合同，如果劳动者无理拒 ...
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1项)5、高尔夫球俱乐部市社会保险管理局(3项)(一)属于禁止行为(1项)1、超出医疗保险规定标准以外的保险费支付(二)由专门的专家委员会评定(1项)2、工伤评残( 事业单位福利房分配办法的通知》第二条第二款2．已购福利房职工调离后补交微利房差价依据：深房改(1994)9号《关于职工离开原产权单位已购 ...
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、博士学位的学习年限可与国内的工作年限连续计算。需要补交社会养老保险、失业保险、医疗保险等费用的，除补交应由个人承担的部分以外，其余部分由用人单位负责 签订聘用合同，工作报酬由聘用单位与本人协商从优确定。工作报酬及奖金，纳税后允许全额兑换外汇汇出境外。第十四条留学人员向国外市场推销本市产品，由受益单位 ...
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。可厂头只到7月份才停了保险。我离开以后这中间就产生了5个月的社保费。厂方就是说要我全额补交。我认为厂方没有在离职后15天内去履行停保的这样一个 而且厂头所有人都是一样的）那时候法律意识淡薄，没有 想到以后会发生这样的事情。离职的时候也是交了辞职信厂方口头答应就完了。（小厂麻原来那里面的流程都是这样， ...
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核销后，流动资产部份（包括停工损失和善后清理费用），扣减保险赔偿款后的净损失，列作“财产损失”处理；固定资产的全部损失冲减固定资产与已提折旧和“ 承包费”、“应交利润”等项目分别一致。８．“应由财政退库的超承包利润”、“应补交的承包利润”、“应由抵押金抵补的承包利润”、“应由财政弥补亏损”、“应补以前 ...
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劳动仲裁，仲裁委认为张洪宾属自动离职，不属解聘，故裁决南阳市鑫港石化有限公司为张洪宾补办补交在职期间的养老、医疗、失业保险，对张洪宾的其他请求没有 ，而公司因经营减员在情理之中。原判依据公司的解聘告知书上的约定给付三个月全额工资作为经济补偿的处理适当。上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持，原判应予维持 ...
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把进城务工的农民工纳入工伤等社会保险范围，有条件的地方可积极探索农民工参加医疗保险等具体办法，按规定缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，切实帮助他们解决务工就业期间 工作；3年后自愿离职留在民营企业工作的，一次性给予本人5年基本工资的经济补偿；3年后回原机关工作的，由原单位经正常考核合格后安排工作。离岗 ...
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养老保险公司一直没有补交。2012年1月宏源焦化厂因效益不好我被放假后，在2013年2月公司给定自退，让办理相关离职手续，但是必须补交2012年2月-2012年12月未在岗期间的全额社会劳动养老保险金。才能办理辞职手续单位给转出保险档案；不予补交的单位扣押这保险档案不予转 ...
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晚报上发布通知：南阳市建筑公司未上班人员请速于8月13日前到公司报到，逾期不到者按自动离职处理。1998年9月，南阳市建筑公司为参加社会养老保险召开 年1月1日以来累计缺勤4年以上人员，缴纳应补交养老金的100%。自被告南阳市建筑公司于1998年施行养老保险制度后至2009年8月申请仲裁，期间一直未向 ...
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、二等乙级以上伤残军人不缴纳医疗保险费。第十条 用人单位缴费来源：(一)行政机关、全额预算管理的事业单位和差额预算管理的全民所有制医院，按照财政管理体制隶属关系由 、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等)，应由原单位缴清其应该缴纳的医疗保险费用，并及时收回《职工社会医疗保险手册》和《职工医疗保险证历 ...
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