在临桂某汽车销售公司从事人事主管工作的易飞，从单位离职后，要求公司支付在职期间加班工资12812元。近日，广西临桂县人民法院对此案作出判决，因易飞 总经理签批才有效。 法院审理认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条的规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的 ...
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我离职时公司说正式离职后一个星期内才发已扣压一个半月的发工资 在离职的第五天公司来电说公司某个产品出了问题需某些岗位人员支付相关损失，我的损失近4500元一个半月工资没有了，这血汗钱就被公司敲炸了，我请老师们指点，下步我访怎样拿回我的工资。感谢各位！...
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在公司就职一年，近期离职，但是最近两月的工资明显减少，找经理谈，经理以工作能力为由解释，怎么办，总觉得自身权益受到侵害，却又不知怎么办？是否存在公司会因为不想支付赔偿金，故意降低工资让员工提出离职的可能。遇到此问题我该如何维护自身权益？...
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，但是一直到最近，也就10年的8月中旬，才开始和我们员工续签合同，请问第一个问题，中间这个断档的时间段，公司的做法是否符合劳动法的要求，我们作为 甲方作为违约金”这个条款我们觉得非常诧异，怎么已经提前30天提出书面申请离职了，还要再支付一个月的工资作为违约金，这个条款是否合法？当我们签署了这份合同以后 ...
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也知道，但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未 时间远远超过每周规定44小时，每月36小时，且从未支付加班工资。进公司时，公司曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据在公司工作时限按比例返还给员工。想 ...
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工资给我，最好这个月的也一并结了谢谢您的答案，还想请问一下：合同上说每个月的工资在下个月的十五号发放，并且不得拖欠，而这个月我没做完，是不是也可以一起 十条第二款，只是公司也没有给我进行过专门的培训和岗位调整，辞退我的时候并没有提前通知，而我只是试用期员工，请问有没有权要求公司额外支付我一个月的工资？...
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原单位没有签订劳动合同，也没有给我上保险。我手上也没有其他证据可以证明我是那个单位的员工，以前上班打卡，但是时间长了怕是也被他们删了吧。每个月他们都是把钱打 ，是不是拖得太长了？再加上他们公司可能要扣钱，所以我会得到的工资也不会很多，估计也就4000-5000吧，要是请律师的话得支付多少钱的律师费呢？...
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，在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时，如工作需要加班，原则上安排员工换休，我的月工资是8000，去年加班时间近400小时，去年单位只发给我7000的 。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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，在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时，如工作需要加班，原则上安排员工换休，我的月工资是8000，去年加班时间近400小时，去年单位只发给我7000的 数目。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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，在与公司的劳动合里写的是每周工作40小时，如工作需要加班，原则上安排员工换休，我的月工资是8000，去年加班时间近400小时，去年单位只发给我7000的 。 我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职。...
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