了，现在想离职，可能会牵扯到年终绩效奖金，因为不确定现在提出离职是否还可以拿到绩效奖金。我们公司是每年的四、五、六月份分三次发绩效奖金的，想问你几 是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算还是从 ...
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公司有会议票款2万现金，上缴公司时，我刷卡9600元，但随后撤销这笔交易，是否算作“刷卡套现”，同时公司内部审计发现这个事情，现在公司希望我自动离职。 日开始，续签一次，到2012年的12月16日结束。自动离职的话，我是否可以得到补偿金？公司不再续签的话，是否可以同时我有补偿金吗？以及后续的离职手续， ...
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，但又非要让我拿片子给公司看，可我当时没拍，公司说要按旷工处理。我深深地感觉到公司在变向地逼我自己离职。我想问的是：1、按旷工处理合法吗？2、如果我申请仲裁，是否可以得到赔偿？3、是否还有其他方式来维权自己。4、我签的是无固定期限的合同，是否与有期限的 ...
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公司换了新办公司，昨天刚装修好，今天就搬进去，本人已自行检测甲醛超标4到5倍，故想辞职，但由于已签劳动合同，离职需提前一个月通知，我想请问，在这种情况下，我是否可以要求立即离职，是否可以得到相应赔偿...
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没有得到回复。2月19日（周日）公司停了我的工作手机，我电话给老板看是否可以商量解决，回复为没有余地。2月20日，我按正常到公司办公室报到，下午 方式递送到总公司，公司通知办公室人员和我交接工作。 我想问问，公司这样让我自动离职我可以得到补偿吗？ 另，我查询了下，公司没有购买保险给我。 请各位指教！...
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没有得到回复。2月19日（周日）公司停了我的工作手机，我电话给老板看是否可以商量解决，回复为没有余地。2月20日，我按正常到公司办公室报到，下午 方式递送到总公司，公司通知办公室人员和我交接工作。 我想问问，公司这样让我自动离职我可以得到补偿吗？ 另，我查询了下，公司没有购买保险给我。 请各位指教！...
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13年9月16号开始工作，14年8月23号离职，工作期间未签合同未交保险，我离职了可以得到补偿吗？...
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都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问一下各位律师，象这种情况，我们自己提出离职是否可以拿到赔偿，或是以什么条件或很好的理由，让公司不得不给我们赔偿。（跟公司签的合同上的工作地点写是的 ...
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职业经理人的巨额年薪是否应当得到支持？ ——济宁市劳动争议仲裁最新经典成功案例 劳动者Y先生作为济宁市“百名MBA人才”，具有硕士研究生学历，高级工程师职称，曾在省内多家 争议时，都不要退缩和彷徨，要勇于面对，敢于争取；在平常工作期间尤其是离职前要注意劳动关系存续时间及加班等相关证据的保留和搜集，以备 ...
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我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁才可退休的话， ...
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