我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢...
//www.110.com/ask/question-780170.html -了解详情
朋友的爸爸在外地打工，，在第二天没上班前发现突发疾病已死在床上，我想问一下如何赔偿，属于工伤吗?应赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-753991.html -了解详情
是免责事由应当由承运人举证。2.旅客自身健康原因造成的伤亡。如旅客在运输途中突发重病而死亡的。由于运输方式的不同，风险的程度也不一样，所以各专门法对旅客运输中 》第一百一十七条规定了旅客人身伤亡的，每名旅客的赔偿不超过46666计算单位。《中华人民共和国民用航空法》第一百二十九条规定，对每名旅客的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-527247.html -了解详情
我的朋友是铁路职工在列车上工作，本身患有心梗疾病，因现在工作压力大单位经常叫加班（强权政策，强行加班一次只负担80元一趟车，还得说是自愿加班，不然就得下岗），上班时感到身体不适，下班后10小时内死亡，算工伤吗？怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1946652.html -了解详情
我姑父在退休后，单位返聘负责收发室的工作，已经12年，住在单位，今年年初突发心梗抢救无效于当日病逝；请问这是否属于工伤？找那些部门办理手续，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-416776.html -了解详情
我亲戚单位规定17：30下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞经抢救无效死亡，请问这算不算比照工伤？各位律师的眼神不太好，我问的是比照工伤，不是工伤。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1570863.html -了解详情
我亲戚单位规定12：00下班，但是由于病人比较多就坚持到12：40才下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞13：40左右死于街上，他从下班到家的时间走路大概20分钟，骑车大概10分钟，请问这算不算工伤？...
//www.110.com/ask/question-586823.html -了解详情
同时具备两个具备条件：1、在工作时间，工作岗位；2、突发疾病死亡或者突发疾病48小时之内抢救无效死亡。差一个条件都不可以认定为工伤。如果在工作时间、 中待遇。结语：虽然《工伤保险条例》有规定劳动者突发疾病非死不算工伤，但如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费，用人单位并非如其所称的不属于工伤，单位没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-322350.html -了解详情
年1月18日作出工伤认定决定书，认定刘某所受伤害为工伤。刘某所在单位不服该工伤认定，向日照市人民政府申请行政复议。日照市人民政府依法维持了该工伤认定决定 时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。后该案经东港区法院主持调解，刘某亲属与其所在单位达成和解协议， ...
//www.110.com/ziliao/article-352489.html -了解详情
规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，应当认定为视同工伤。后经法院主持调解，刘某亲属与其所在单位达成和解协议，由所在 期限作出的工伤认定决定，如果一律以违反法定程序而撤销，将会使劳动者、用人单位的合法权益得不到及时保护，也不符合行政效率原则，造成行政资源的浪费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-497174.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务