是2014年应届毕业生，2013年10月与一国企签了三方协议，当时签的协议上没有填最后的约束部分，没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司，提出与原公司解约，要原公司退回材料并出具解约函，原公司要求支付三千元违约金（说是签约前有口头承诺的）才肯办理。 我该怎么做才能不交违约金，又能拿 ...
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协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我现在想辞职，需要付违约金吗 ...
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签了三方协议没签劳动合同，没有注明违约金，报到工作两个月想离职去考研，单位要求支付5000块违约金，并且要我等到再次招聘到代替我的同事才能离去，至少也要一个月以上，请问这样合理么。。。。而且违约金应该付么？三方协议的法律效力不是到报到就截止了么...
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实习任务 ，我们就签了这份培训协议。 培训协议内容大概就是我们得在他所谓的培训之后，约定有服务期，得在公司工作3年，不满三年的违约金赔偿3000元。 的住宿及伙食费用为由，收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容，发现很多人都说属于民事合同，《中华人民共和国合同法》 第五十二 ...
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您好！2012年11月签了三方协议，签之前公司发了个函件，里面约定了实习事项，工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年)，以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符， ...
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关键在于三方协议中补充了违约金3000元，这条是否有效。 今年7月毕业，现在在绵阳一家公司实习。签了三方协议，并在协议中补充了违约金条款。现在发现不喜欢这份工作，想辞职。 想咨询一下这3000元的违约金是否必须交？...
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成交价的1%，原告于20XX年X月X日带被告验看了该房屋并签订了看房约定书，但被告迟迟未与原告签订居间协议。后，原告发现被告已于20XX年X月X日 ，该佣金的价格亦属于合理，被告并无刻意逃避佣金的行为，故法院对原告要求被告支付违约金的诉讼请求不予支持。据此，根据《中华人民共和国合同法》第三条，第八条的 ...
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月到现在的公司实习，当时公司说没有毕业证，必须签实习合同和三方协议，当时签的时候没说违约金的事。实习合同一直签到2012年8月1日。后来去上班之后，因为 ，所以我辞职了。公司要求我支付违约金3000元，否则不给我开退函，没有退函就没法取我的人事档案。我找公司人事部门说明我不知道有违约金的情况，人事部门 ...
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跟一家大型私企签了一份两方的“校招聘用协议书”，协议书上明确写着“本协议书不能替代您未来加入公司后需签订的正式劳动合同，您与本公司的正式劳动 需要向对方支付违约金人民币3000元”，我没跟它签订三方就业协议，现在不想去了，然后也向对方表明了想法，对方让我支付违约金。我想问一下我必须要付违约金吗？如果不 ...
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和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？...
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