签订保密协议，要求一年内不能在同行工作，但是现在不到一年就跳槽到同行了，老板用保密协议堵我，不给我发剩下的工资，我还能要到工资吗？...
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公司要求签订保密协议，但协议里面没有明确竞业补偿金，只写了一句《员工履行竞业禁止义务期间，员工以每月工资领取的方式从甲方获得相应报酬》具体补偿多少也不与 7月份开始每月考核扣15分（我们是考核工资，一分大约50元，满分是100分，看平时业绩和表现打分），3个月后还不签订的调离原工作岗位，求助怎么应对...
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离职时公司强迫签订保密协议和竞业协议，说赔偿在日常工资里， 我们没有工资条。 现在威胁，不签的话，卡你社保，公积金，和最后一个月工资。 上海浦东的某家恶心公司， 请问该怎么办。...
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我在一家工贸一体的公司工作从事外贸工作，已经三年了，今年是第四年，最近提出辞职。可是老板要求我必须签订保密协议 三年内不得从事同一行业。可是我们的合同里都没有这项协议，一开始进公司也没有说明这些。另外我们的合同现在已经过期了，因为财务忘记和我们续签。请问我可以拒签么...
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公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？...
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公司没有签订劳动合同，让我们签订保密协议，其中有一条缴纳一万元保证金，而这一万元保证金是以有息存款的方式，但是离职两年内不得在同竞争行业就业，并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法...
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我离职了，有签订保密协议，我又想开公司，经营同类产品，怎么办？...
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公司要求我签订保密协议和竞业限制。但是说补偿已经包含在工资内，不在另行支付。公司的要求合理吗...
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未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗？可以要求赔偿吗...
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请问跟公司解除合同，公司因不满技术人才流失现在报案说透露商业机密（进公司时签订保密协议），昨天被1群伪刑警（态度极其恶劣）直接带走人了，由于原公司有财有势，现在该怎嘛办？急急急...
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