》第四条、第三十四条规定，现就当前劳动争议仲裁工作有关问题，提出以下处理意见。一、下列下岗方面劳动争议应予受理1．职工因下岗问题和用人单位发生争议； 劳动合同争议受理；同时，企业在理顺劳动关系方面因和职工在解除劳动关系和企业因经济补偿金发生争议，应按不同案由予以受理。三、企业改制方面1．改制企业对不愿 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html -了解详情
答应(出事前平均工资是2731.00元)三个一次性补助金陆万壹仟元整，主要强制我解除劳动合同，自始自终都不提(转移话题)停工留薪期工资、检查费、后续医疗费、鉴定费、经济补偿金等。而在(重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会)里，仲裁庭违反法定程序，“两审”制，认定事实确有错误，事实仲裁委员拿 ...
//www.110.com/ask/question-872137.html -了解详情
事务所东莞分所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅 由仲裁委员会确定；职工当事人在三十人以上的，劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉到法院的，则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
事务所东莞分所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅 由仲裁委员会确定；职工当事人在三十人以上的，劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉到法院的，则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
是没有足够的理论依据。正因为如此，我们在具体工作中会发现目前的劳动争议仲裁程序有一点四不象的感觉，很多时候无法作理论上的深入研究。 笔者认为， 劳动合同，但是没有按照国家有关部门规定给予经济补偿。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会裁决甲单位给予张某经济补偿金、医疗补助费和额外经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-183926.html -了解详情
劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 第五条 你院多数人的意见，即终审判决适用法律不当，应予纠正。 最高人民法院 关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函 （１９９４年８月１０日） 劳动部 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
100%的赔偿金，但该条款适用的是劳动者依行政程序寻求救济的情形，并不适用劳动者依劳动争议仲裁程序及诉讼程序寻求救济的情形，因此原告请求被告支付100%的 关系成立的事实承担举证责任。上诉人主张的2008年2月1日之前的经济补偿金及赔偿金、加班工资及赔偿金、失业保险金及赔偿金、生活补助金、超额完成任务 ...
//www.110.com/panli/panli_30905479.html -了解详情
法律，违反社会公德。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家劳动法规的公正与公平，保护劳动者的合法权益，李乾妹依法上诉。请求：1、 合同的经济补偿金有理部分，本院予以支持。原审法院对此处理错误，本院依法予以纠正。 另外，李乾妹上诉后增加的诉讼请求，该请求既未经过劳动争议仲裁程序， ...
//www.110.com/panli/panli_82512.html -了解详情
法律，违反社会公德。 综上所述，一审法院的判决有误，依法应予以改判。为了维护国家劳动法规的公正与公平，保护劳动者的合法权益，李乾妹依法上诉。请求：1、 合同的经济补偿金有理部分，本院予以支持。原审法院对此处理错误，本院依法予以纠正。 另外，李乾妹上诉后增加的诉讼请求，该请求既未经过劳动争议仲裁程序， ...
//www.110.com/panli/panli_61131.html -了解详情
经庭审质证，足以认定。本院认为，原告的诉讼请求已经经过劳动争议仲裁程序，合法有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，劳动 诉讼请求已经经过审理，不应当再次审理，对于该抗辩理由，本院认为，赔偿金、经济补偿金的概念、支付标准均不同，原告之前只是要求被告支付赔偿金，而未要求支付 ...
//www.110.com/panli/panli_47593952.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务