执法明查暗访制度及落实“两个决不允许”有关制度及相关配套措施，严格执行本单位制定的行政执法言行规范，并将建立的有关制度、配套措施于2011年5月10日前报市政府法制办公室备案。二、纳入执法绩效考核范围的单位要高度重视执法绩效考核工作，认真组织好本单位职责范围 ...
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链接标志0.5网站维护联系方式是否提供网站维护单位及联系方式0.5网站安全制度管理网站是否具有icp备案信息及承办单位、主管单位和建设单位的相关信息， 、信息管理、内容监管和安全管理等工作制度3是否与网站建设单位建立联系通报制度1附件.2和田地区政府网站绩效考核指标档次划分档次要求得分率e没有相应栏目 ...
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措施加以解决。第六章奖惩办法第二十九条网站建设、维护情况作为政府“争先创优”考核的一项重要内容。州信息办将根据各单位网站的建设、维护、管理 保密和公开的关系,通过完善保密制度,明确公开义务,在保证秘密得到有效保守的前提下,尽可能地公开信息,保障公民的知情权。第七条网站绩效考核由州信息化办公室组织实施, ...
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有效的激励机制和规范的考核制度，形成政府领导、部门配合、分工协作的工作格局。聊城市人民政府办公室二○○八年四月二十四日聊城市服务业发展部门绩效考核办法（试行）为 从业人员所占比重比上年增加1个百分点；2.统筹规划并加快推进社会保障制度的改革和建设，进一步健全与经济社会发展水平相适应的社保体系；认真组织 ...
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考评组确定一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。第七条政府网站绩效考核结果由行署办公室发文在全地区政府系统内通报，并通过地区政府门户网站 信息管理、内容监管和安全管理等工作制度 3 是否与网站建设单位建立联系通报制度 1 附件2：和田地区政府网站绩效考核指标档次划分 档次 要求 得分率 E 没有相应栏目 ...
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构建符合教育教学规律和教师职业特点的导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，促进教师的全面发展，促进素质教育的全面实施，促进教育教学水平的 能力及水平的情况。 班主任工作是教师教育教学工作的重要组成部分。班主任工作主要考核其对学生的教育引导、班级管理、组织班集体和团队活动、关注每个学生全面 ...
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50%，民主测评占25%；直属上级测评占25%（附《年度考核表》）；4．员工绩效考核结果，将作为其加减工资的重要依据，符合以下所列条件者，工资将作 内提交书面报告至行政部，由行政部予以答复，总经理办公会为仲裁机构。十五、附则本制度经公司总经理办公会议通过由行政部负责解释，自2005年3月1日起生效。...
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根据《国家公务员暂行条例》有关规定，对全市机关公务员能力建设和绩效考核工作制定如下实施办法。第一条严格公务员考录制度。坚持“凡进必考”原则，行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，实行公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的原则择优录用。各单位采取一定形式的考录办法，吸纳1—2名 ...
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扩展，家庭的边界会不断被突破，家庭主义的好处越来越淡化，需要通过各种各样的政治制度来扩展治理的能力，即以家庭为核心的政治框架必须引入更有效的政治整合 在追求实现的目标，并且执政党一直将重心放在经济发展等方面。因此在厦门市区级政府绩效考核指标体系里，我们发现现代化进展程度占据了最大且绝对的比例。 在利益 ...
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年〕40号）；（二）《福建省人民政府办公厅关于印发2010年福建省政府网站绩效考核实施方案的通知》（闽政办〔2010〕207号）；（三）《 工作总结。工作总结应包括领导重视情况、人员配备情况、规章制度（网站运行维护及考核制度等）建立情况。 5 “中国 福州”门户网站内容保障（25分） 本部门对“中国 ...
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