以及相关联系也是一个重要的原因。本文试对这类问题作一个粗浅分析，着重引出人事争议案件的管理与受理、法律适用方面的现状、存在的问题与可能的 人事争议处理暂行规定》 人事部《关于推动人事争议仲裁工作有关问题的通知》 北京市人事争议仲裁办法 何宁湘 《人事争议诉讼遭遇法律障碍，事业单位工作人员申诉权利及法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-183951.html -了解详情
的合法权益往往得不到保护，与保护劳动者合法权益的立法目的不相一致。④从实践中案例分析来看，在当前就业困难的情况下，处于弱势地位的劳动者在劳资关系中，往往在 范围，劳动保护、职业培训等能否作为债务。若不能明确债务的范围，实践中仍然难以操作和运用。二是对第一、二种情况没有进一步明确哪类劳动争议案件适用哪种 ...
//www.110.com/ziliao/article-10894.html -了解详情
甚至全国法院生效裁判文书、案例资料库等。及时分类汇总法律法规、司法解释及其他审判指导性文件；及时刊发上级法院的审判业务培训会，疑难、争议较多的新类型案件研讨会 参考。 （三）加强指导协调 及时汇总案件审理中的新情况、新问题及各种处理意见，及时分析梳理，积极组织法律适用的条线内互动研讨、条线之间的沟通 ...
//www.110.com/ziliao/article-467949.html -了解详情
改革法学教育，即以美国的启发式教学法，代替大陆的灌输式教学法，以案例分析取代法典诠释。在法律职业模式上，用美式法律工程师取代大陆式法律卫道士，前者重在解决 ，全球的跨国公司在涉及法律事务时，尤其涉及纽约金融及机构的法律业务中，也倾向于委托这些美国律所同来处理。[66]美国大型律所利用这种优势，包揽了 ...
//www.110.com/ziliao/article-231647.html -了解详情
美国，司法能动主义多为霍姆斯开创的法律现实主义学派所运用，在处理具体争议时，除了左手小心翼翼捧着法典外，右手还要伸出，来充分触摸到具体 美国商事司法实践中，体现司法积极干预的判决潮起潮落、时有发生。早期最为典型的案例应是美国烟草公司的股东代位诉讼案Rogers v. Hill(1931年），之后不久有 ...
//www.110.com/ziliao/article-281631.html -了解详情
人民法院通过制定《关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞和＜劳动合同法＞若干问题的意见》，对工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤 法式立法废弃之后的一种制度选择，理由如下。 1．从历史及经验的角度来看，中国的案例指导制度由来已久。自最高人民法院1985年5月开始公布指导性案件以来 ...
//www.110.com/ziliao/article-302655.html -了解详情
的正面价值得以实现。那么，探索如何妥当地处理二者之间的关系，发挥公益告发的积极功用的同时又能克制随之而来的危机意识及现实风险，自当是一项复杂而沉重的 规定概要性地分析当前美国联邦法意义上的公益告发制度基本上可以抛开普通法的包袱。当然，本文根据需要也会就成文法中有待厘清的规定去引述必要的案例予以说明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -了解详情
，对制造商来说就是有利的，从社会角度来看也是有效益的。[33] 在个别案例中，的确有一些当事人提出此类主张。[34] 然而，就绝大部分商品而言，很难证明 上述类型的极为罕见。因此有理由认为，以下将要分析的36起案件，加上交易行为委员会接投诉后以行政手段处理而并未起诉的案件[45]，能够反映澳联邦一个较 ...
//www.110.com/ziliao/article-14490.html -了解详情
的判决结果不容易被信服；第二，阅历少，分析案件不能找到当事人关心的关键处；第三，不通晓当地文化，对于许多争议无法站在当事人角度、语境中去理解； 法官，是吸收他们的长处。 第四，发展壮大非职业法官队伍。职业法官是专职法官，受过严格法学教育、能够处理解决重大法律案件，如果让一些没有法律技术含量案件所羁绊， ...
//www.110.com/ziliao/article-302640.html -了解详情
14、准据法选择的法律风险。 15、争议解决方式、地点选择的法律风险。 三、国际工程承包法律风险分析及预防对策 以上所简单概括的法律风险种类是工程 实质性条件。由此可见工期的重大法律意义和重大法律风险。工程法律实务中，工期纠纷案例所反应出来的问题就是工期的拖延构成业主反索赔的重大法律理由且工期罚款（ ...
//www.110.com/ziliao/article-217868.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务