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,同年9月6日经睢县劳动局审批被认定为工伤。自此原告因身体原因未正常上班,2008年原告发现其工伤认定结论,遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请,商丘市劳动 来解决。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条之规定,结合原告的劳动能力丧失程度,其因公残废补助费自1993年9月(认定工伤时间)计算至2009年 ...
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,同年9月6日经睢县劳动局审批被认定为工伤。自此原告因身体原因未正常上班,2008年原告发现其工伤认定结论,后提出工伤职工劳动能力鉴定申请,商丘市 条之规定,结合原告的劳动能力丧失程度,其因公残废补助费自1993年9月计算至2009年3月数额为29090.4元(商丘市在岗职工月平均工资1564元×10 ...
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致残进行鉴定,被告如实对原告的工伤填写了《企业职工因工负伤认定审批》、《企业职工工伤与职业病致残鉴定》,并由原宜昌县龙泉镇经委签署意见盖章后报送原 关键。 1、关于双方是否还具有劳动关系的问题。 首先,要正确理解退职与辞职的概念。所谓退职,是指本人自愿,或因丧失工作能力,又不具备退休条件而办理离职 ...
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退休条件,应及时办理退休手续。经军事和劳动人事部门鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的,应当退职。第二十四条 职工退休后,按照国家和山西省有关规定享受 条 职工退休、退职,应填写退休申请书,并填报职工《退休、退职审批》,由军分区和县(市、区)劳动人事部门审核批准后,办理退休手续,并发给退休、退职证书 ...
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类案件多数案件具有群体性、对抗性、集中性、社会性等特点,矛盾激化,很容易造成职工不满,甚至引发群体性上访。如何妥善作出正确审理,成为影响社会稳定的主要因素, 一方的年龄不得高于法定退休年龄,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,均能成为劳动关系中的劳动者。因此,那种认为当劳动者已达法定退休年龄时 ...
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武装部职工的调配,必须统筹兼顾,合理安排,控制数量,确保质量。职工调动工作,应填写职工调动审批报告,经调入、调出单位协商同意后,到天津警备区后勤部办理有关 、退职(一ぉ各区、县人民武装部的职工,如符合国家规定的退休条件,应及时办理退休手续。经市劳动鉴定委员会鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的,应当 ...
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((200873.67元+443元-10000元)÷2);5、法医鉴定费、检查费、鉴定交通费、快递费等1515.5元(3031元×50%)。 被申请人答辩称:对 的主体资格,被申请人无异议。 2、工伤认定决定书、职工丧失劳动能力程度鉴定审批职工丧失劳动能力护理程度鉴定,证明申请人所受伤害为工伤, ...
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的《出院通知书》、吉安市疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》、《职工丧失劳动能力程度鉴定审批》、查档费发票、交通费发票、被告向安福县 、基本医疗保险费13512.96元、查档费80元、交通费50元、从患职业病到鉴定工伤之日的停工工资6120元,共计人民币321682.96元,由被告安福县北华山 ...
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保障局不予受理认定书1份; 9、原告丧失劳动能力程度鉴定审批1份; 10、原告劳动争议申诉书1份; 11、信丰县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书1份。 被告 《工伤保险条例》的相关规定承担赔偿责任。《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案原告康继诚是 ...
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程度鉴定》(gb/t16180-1996)和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)等规定标准开展鉴定。 长期居住地选择一至两个医疗机构作为治疗医院,由用人单位到经办机构办理审批手续。未经审批同意或虽经同意但不符合规定的工伤医疗费用,工伤保险基金不予支付。 ...
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