月３０日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准１９９４年８月１１日公布施行）第一章总则第一条为加强对土地资源和资产的管理，保护和合理利用土地 发出招标公告或者邀请招标通知书；（二）投标者领取投标须知、地块资料、投标书、合同范本等；（三）投标者在规定截止日期前到指定地点将密封的投标书投入标箱 ...
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；草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本；代表企业以诉讼或 向企业传递国家、我省与企业经营活动密切相关的最新法律信息。（九）诉讼仲裁管理：指导企业建立完善诉讼、仲裁应对机制，包括证据搜集、内部配合机制等一系列应对 ...
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； 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本； 代表企业以诉讼或 企业传递国家、我省与企业经营活动密切相关的最新法律信息。 （九）诉讼仲裁管理： 指导企业建立完善诉讼、仲裁应对机制，包括证据搜集、内部配合机制等一系列 ...
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有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。 享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位 ，没有规章制度，公司的管理将会陷入困境。劳动合同法第四条对规章制度以大篇幅进行了规定。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体 ...
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章制度的含义原来是十分宽泛的，但当它与用人单位相联系时，则是一个专门的劳动法律术语。它是指用人单位为加强劳动管理，在本单位实施的 实施。于是，有学者提出：我国立法应当规定，用人单位制定劳动规章制度的程序之一是必须经过职工代表大会的审议通过。这种观点的依据就是我国《全民所有制工业企业法》第52条和《法国 ...
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中央机构编制委员会办公室审核，已经国务院批准，现予印发。根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，保留财政部。财政部要以整顿财税秩序， 、预算、税收、非贸易外汇收支、财务、会计方面的法令、条例和基本建设财务管理制度；代表我国政府会同有关部门进行涉外财政、税收、债务的国际谈判和制订 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者 目的是对劳动者在工作时间上进行保护，而规章制度侧重于规定实行哪一种工时制度、上下班时间以及违反规定的处理等，主要目的是要求员工遵守工作时间。再如 ...
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休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者 目的是对劳动者在工作时间上进行保护，而规章制度侧重于规定实行哪一种工时制度、上下班时间以及违反规定的处理等，主要目的是要求员工遵守工作时间。再如 ...
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经营权等量的公司股份，由于两者的利益取向并不完全一致，由此产生了公司股东与管理人员的代理问题。[8]近年来，美国爆发出的公司丑闻，也在另一个方面 机关它也不具备与公司管理层或者大股东进行抗争的能力。无论是劳工保护的法律制度还是职工代表大会制度都无法为公司职工监事提供履行职责的充分后援保障。 鉴于企业 ...
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），条31：“集体企业实行厂长（经理）负责制。厂长（经理）对企业职工代表大会负责，是集体企业的法定代表人”；国务院：乡村集体所有制企业条例（1990） 人员的选拔使用和奖惩；企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及广大职工切身利益的重要问题。在“公司制企业”，党委参与重大问题决策的范围，一般 ...
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