《企业职工奖惩条例》废止后企业还可以对员工进行罚款吗？如果可以，是不是只要员工签名了就等于经过了民主程序，员工也认可？...
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今年元月份的样子，国家已经废止了《企业职工奖惩条例》，现在企业对员工实行经济处罚是合法的吗？...
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，完成生产任务和工作任务.关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来.在奖励上，要坚持精神鼓励和 ，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则.第四条 本条例适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工.对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或 ...
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我公司制度规定下班忘记关空调第一次处罚20元，第二次处罚100元，规定空调的设定最低温度为25度，如低于25度每次罚款100元，而且罚款时没有书面公告，就凭一张行政经理的便条记录就直接在工资源共享中扣除，请问这样的罚款制度违法吗，这样的罚款程序合法吗？...
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仲裁委员会申请仲裁，仲裁期间，海口市仲裁委向海南省人事劳动保障厅就对超过退休年龄的职工能否开除的问题进行了书面请示。1999年12月17日海南省人事劳动保障厅复函海口市 行为，不按规定为刘立富办理退休手续、终止劳动关系，仍按《企业职工奖惩条例》对刘立富作出开除处理，不符合有关法律、法规的规定，而海南省 ...
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＞是否继续执行的请示》收悉，经商国家体改委同意，现答复如下：关于企业开除职工的程序是否可以按照《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》（国发〔 职工。”因此，如果企业未按法规规定的程序奖惩职工，有关部门可要求企业按照《企业职工奖惩条例》规定的程序和期限补正。 劳动部办公厅一九九二年十二月二十二日...
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国家的《企业职工奖惩条例》2008年被废除，那公司2005发布的《**公司员工奖惩条例》有效吗 适用于2010年的解约行为吗？合同中未列明该条列，但合同中留有空白（未填写的合同附件），不过一直也没见公示。...
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河南省劳动厅：你厅《关于二级法人企业开除职工程序问题的请示》（豫劳裁便＜１９９３＞２号）收悉，经研究，现函复如下：关于一级法人是否可以变更二级法人的处分决定，我们认为，应按照劳动人事部《＜企业职工奖惩条例＞若干问题的解答意见的通知》（劳人劳＜１９９３＞２号）第二条的意见执行，即 ...
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职工代表大会行使下列职权：(一)制定、修改企业章程，职工奖惩办法和其他重要规章制度。(二)听取和审议企业职工各项社会保险费缴纳情况，业务招待费使用情况，实行厂务公开、 (四)民主评议单位管理人员的工作。(五)向政府和有关部门推荐劳动模范和先进工作者。第十二条本条例第八条至第十一条规定以外的其他组织，其 ...
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