公司未给我买过社保，试用期工资2000，说转正后3000，但试用期结束后到现在有2，3个月，没有给我涨过工资，也未签订劳动转正合同，可现在公司劝退我。说不给我转正，能否获得补偿金？ 1，试用期间没有签劳动合同 2，因为我第一次参加工作，一直不能适应和进入 ...
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公司未给我买过社保，试用期工资2000，说转正后3000，但试用期结束后到现在有2，3个月，没有给我涨过工资，也未签订劳动转正合同，可现在公司劝退我。说不给我转正，能否获得补偿金？ 1，试用期间没有签劳动合同 2，因为我第一次参加工作，一直不能适应和进入 ...
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公司未给我买过社保，试用期工资2000，说转正后3000，但试用期结束后到现在有2，3个月，没有给我涨过工资，也未签订劳动转正合同，可现在公司劝退我。说不给我转正，能否获得补偿金？...
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的劳动合同，试用期为3个月，合同约定邓某试用期每月基准工资14000元，同时约定转正后可以享受基准工资和绩效工资；比例为7：3，绩效工资每月考核后发放。 审理后认为，虽然邓某的劳动报酬在劳动合同中做了约定，但是事后通过“员工转正申请表”及“购买股份”的行为对工资做了调整，公司以调整后的数额发放邓某的 ...
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要求撤销中国银行XX支行的解除决定，双方继续履行劳动合同。律师分析：身体存在缺陷，能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由呢？我们认为，对此问题，不能一概而论 单方解除劳动合同。另外，该银行省分行《招工、招干、调入人员及新职工转正的暂行规定》中关于新职工必须具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用 ...
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要求撤销中国银行XX支行的解除决定，双方继续履行劳动合同。律师分析：身体存在缺陷，能否成为用人单位单方解除劳动合同的合法理由呢？我们认为，对此问题，不能一概而论 单方解除劳动合同。另外，该银行省分行《招工、招干、调入人员及新职工转正的暂行规定》中关于新职工必须具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用 ...
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在B公司上班工作,合同签订三年试用期三个月,试用期工资3500,转正4000,试用期满一直未给于转正回复,一直到四月份A公司要办理注销,公司才给于回复说正常 工资不提高,之前也一直有问公司人力资源部,为何转正还不批,就说领导未给回复,直到6月A公司办理注销接近尾声,公司要求解除与A公司劳动合同关系,与 ...
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试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金有没有相关法律条款呢，能否提供...
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今年1月份开始在这家公司，试用期3个月，但到现在还未签到劳动合同，一开始说好的转正后交医社保也没有。现在我找到新工作，要尽快去报道，等不了30天，请问我可以提前走吗？谢谢。三个月后领的是转正的工资，但没填转正表格。...
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我是09年毕业，在私企就业，档案从学校转到人才市场，但在私企没工作到一年就辞职，之后就失业了一阵，没有做成转正定级，后来又去了一家企业，也忘了转正定级的事儿，直到现在需要进入国企工作，请问我还能补办转正定级吗？...
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