协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？上个月上班我有迟到，按照公司规定迟到1个小时算旷工，当月扣20 弥补，现在人事说看在主管的面子不算旷工，如果我要自动离职她肯定算旷工，那样的话是不是我上个月工资全部拿不到了？原本是应该早上8点上到下午5点 ...
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合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能 ...
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而且当天已经交给我们部门的领导签字同意了，公司是每个月的18号左右发上个月的工资的，但是上个月（也就是2012年1月18号）应当发我2011年12月份的工资及 。那我想咨询一下他们这样做是否合理，而且如果我到了3月5号自动离职的话我能否收到我的提成及2月份的工资呢？而且我设计的橱柜也已经安装完了，只有 ...
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。一连问三次都说明天早上再问。 我这个月做了15天，上个月全勤。 我现在想自动离职。能拿到上个月的工资吗？ 而我没签到劳动合同。他不给我发工资我能用什么方法要回呢？ 当初应聘的时候说压15天的工资。15号发。但每次都拖。上次是20号才发。现在的16号还没有发。 我该怎么办呢？...
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替公司考虑了，才只要你们补偿一个月，保险我都没有计较 副总：劳动合同上有写工资吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资 我就不详细说明了，但是那样的情况下，我仍旧无法维护到我的合法权利，甚至连我上个月的基本底薪都拿不到，只能说是忍气吞声、毫无办法的办法，那样我的确宁愿不要这个 ...
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设备有限公司，2014年4月8号提出离职正式离职到2014年4月30号，因12号当晚向公司请假对此，公司不给予请，于是本人自动离职说下星期不来做了，公司每月15 要我回去交接后才发！交接没问题，可是这个月发的是上个月工资，员工工资能以这个为由不按时发放吗？老板说不知道我请假！以为我失踪了！这个理由也太 ...
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上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资，我3月的最后一天去拿工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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大家好： 去年9月8日到连锁便利店上班，合同有签，公司承诺交医社保，公司每月15日为发放工资日，15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点，望律师 是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不能申请辞职了，是否合理？ 7.除 ...
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大家好： 去年9月8日到连锁便利店上班，合同有签，公司承诺交医社保，公司每月15日为发放工资日，15日发的工资为上个月工资。 以下咨询点，望律师 是否合理？ 5.本想15日过后自动离职，1日--15日当月还有工资吗？ 6.原先去年12月申请辞职不批，公司说12月份过后不能申请辞职了，是否合理？ 7. ...
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