是指在合同订立过程中，缔约人故意或者过失地违反先合同义务，造成对方信赖利益损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。缔约过失责任解决的是，在缔约过程中， 造成的损失及损害。先合同义务不应当包含保护义务的内容，对于行为人的侵害所造成的损失应以侵权行为法加以解决。对于履行利益，应当通过合同责任加以解决，使当事人 ...
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经济上损害，并非是加害人以违反法律或风俗的方式造成的，但又是可以合理预见的，德国侵权行为法在对之的保护上存在漏洞。18因此，缔约过失制度在这种情况下可以 条第1项第2款规定：“知悉或持有他方之秘密，经他方明示应予保密，而故意或重大过失泄露之者”，应负损害赔偿责任。《中华人民共和国合同法》第43条规定： ...
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XXX请求的精神损害抚慰金，根据原告张XXX的过错程度，结合侵权行为所造成的后果及被告杨XXX的承担责任的经济能力等因素，本院酌定为5000元。对原告张XXX 纠纷中当且仅当雇员对损害的发生或者扩大有故意或重大过失时才可减轻雇主的民事赔偿责任。雇员的一般过失，不应减轻雇主的赔偿责任。本案中原告张XXX ...
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性质和数额时，法官必须考虑案件的情节以及加害人的过错程度;除非行为人存在故意、重大过失或不谨慎，如果执行赔偿将给责任人造成经济上的困窘，法院可以适当减少其赔偿 年的民法修改时就被废除了。此外，1900年《德国民法典》草案第二稿第752条也曾规定，对侵权行为造成损害，不是故意或者过失的，法官可以考虑到 ...
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仅限于在选任、指示或监督辅助人方面的过失（例如选择了在法律上不适格的人代其履行合同），而对履行辅助人自身的过失造成的损失则无须承担法律责任。既然 卸货费），这就意味着要由要承租人委托装卸公司并安排装货或者卸货作业，此时，港口经营人就不能再被视为承运人的履行辅助人，更无权援引法律为承运人规定的权利。 ...
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所有侵权行为都承担赔偿责任，如帮工人自身对侵权行为存在故意或重大过失的，应当与被帮工人共同对受害人承担连带赔偿责任。 4、帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，由 帮工人在帮工活动中，遭受第三人的不法侵害，造成人身伤害的，由侵权人即赔偿义务人承担赔偿责任。但在第三人不能确定或者没有赔偿能力，可以由被帮工人 ...
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力在侵权责任分担中的作用表述为平均加权法：首先，确定整体的责任是100%。其次，确定各行为人主观过错在整体过错中的百分比，按照故意重于重大过失，重大 造成的损害大致相同、两条狗或者两头牛可能造成的损害大致相同。[21]《侵权责任法》第67条规定的污染物的种类、排放量等因素就属于确定最终责任份额的合理 ...
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“可非难性”程度的不同，现行法国法将“过错”区分为“故意”(faute inten-tionnelle )、“重大过失”(faute lourd)、“严重过失”(faute grave)、“不可原谅的过失”(fauteinexcusable）等多种类型。过错的可非难性程度不同，过错的类型不同，在特定 ...
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时，应依契约法原则(而非依侵权行为)负责[5]。王利明、崔建远认为，缔约过失责任是当事人因过失或故意致使合同未成立、被撤销或无效而应承担的财产 情况合理地确定，它有其事实基础和理论根据；另一方面，我们知道，当事人一方违反的先合同义务的类型不同，给受害人造成的损害也有所不同，加害人自然应该依据不同的情况 ...
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认为，这实际上是对一般侵权行为构成要件的具体化。首先，行为人在没有征得肖像权人的同意就使用他人肖像的行为主观上必定存在故意或者过失，而不论以何种目的 民事判决书中写道: 至于精神损害抚慰金的金额，综合侵权人的过错程度、手段、行为方式、造成的后果、获利情况、承担责任的经济能力以及法院所在地平均生活水平等 ...
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