我是今年2月初开始上的班，当时没有签订劳动合同，只签了一份“新入职员工登记表”，这张表里有一条规定是：双方约定试用期为一个月，试用期内综合工资为1700元 时，仍是按照2月份的1700来计算的。请问现在已与该公司解除劳动关系的我是否还可以要求其进行2倍工资以及加班费的补偿？谢谢有关专业人士能给予帮助！...
//www.110.com/ask/question-963844.html -了解详情
情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20，没有正式的书面通知，只是在5月贴出一张下调后的工价表，（我干的是计件工作，每个工件都有价格，且在当天 ...
//www.110.com/ask/question-1696875.html -了解详情
我上一家公司拖欠了3个多月的工资，离职的时候公司写了一张欠条，说2014年9月30号发放拖欠的工资，而且上面还让我签字了，当时为了顺利离职也只能照办。现在还没到9月30号，那么我现在去申请劳动仲裁要求补发工资有意义吗？还是一定要等到约定的9月30号以后？？？约定日期没到，劳动仲裁会受理吗？...
//www.110.com/ask/question-2750989.html -了解详情
2010年3月底因公司不签合同，经公司同意后离职，走时公司出了一张离职证明于4月15日拿工资，但到今日未拿到，公司以各种理由拖欠，我是否可申请双倍工资赔偿。谢谢。急急急。。。...
//www.110.com/ask/question-115610.html -了解详情
在此三年间，公司没有买过保险，没有签订劳动合同，现已主动辞职2个月，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?能否获得补偿，具体有哪些补偿，没有上班的打卡记录，没有工资单（但是有一张财务手写的一个月工资明细）。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。...
//www.110.com/ask/question-2552652.html -了解详情
学技术，现在学的差不多了。昨天晚上他让人转告我让我到外面再联系工作，说公司里我那道工序要停产了，我该怎么维护自己的权益？我做的产品，我来之前 ，我来之前生产效率非常低，大部分是停在哪里！现在我手上只有一张银行卡，里面有两个月工资入账，其它工资以前都是在财务处预支的，还有就是对我工作的设备数据非常熟悉， ...
//www.110.com/ask/question-2707079.html -了解详情
广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2006)佛中法民四终字第159号 上诉人(原审被告)张学用，男，1969年10月4日出生，住广东省佛山市顺德区伦教街道 公司的工作人员，是劳动者一分子，其要求公司支付工资及拖欠工资的补偿是正常劳动权利的行使，对此劳动仲裁已给予肯定，但原审法院却判决驳回其支付工资 ...
//www.110.com/panli/panli_83032.html -了解详情
无奈之下，只好被迫离职，并要求公司补发工资并支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 本案由北京凯文劳动争议咨询中心劳动争议律师张峰律师的代理，单位在庭审 ，比如发生工伤，拖欠劳动报酬行为，那么劳动者则没有任何办法获得法律救济。因为海外公司不是中国法人单位，中国法律对其没有任何约束，这样用人单位就逃避了法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-220662.html -了解详情
日，星期六加班费；2008年8月、9月的工资11月30日发放，10月份工资12月3日发放，要求公司拖欠工资赔偿金12 000元；社会保险没有办理， 日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员郭明审判员彭磊代理审判员牛建军二○○九年七月十六日书记员张莹 ...
//www.110.com/panli/panli_247025.html -了解详情
开工，于2008年12月15日竣工；工程承包造价为268 000元；发包方工程师为张庆海；拨付工程款时间为预订款（合同签订当日即支付）30%计80 400元，进度 元的诉讼请求，该院不予支持。 关于万博公司要求张庆海支付所欠管理费、收银员工资的反诉请求。该院认为万博公司的此项主张，理由正当，应予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_38718766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务