试用期不符合公司要求,解除劳动合同关系。解除劳动合同后他又以工伤理由开来病假单,但经过公司和医院核实,他的手基本痊愈,医生已经不同意开病假单给他。但他一直强调手没完全好,仍需治疗,安排去工伤指定医院去做鉴定,他又不肯去,要求公司赔偿其2个月工资,请问这种情况下我们公司应该怎么做?...
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我们内部要求公司赔偿2个月,公司不肯还威胁说:去告啊,还说要在业内搞臭我们,最后还恐吓说要告我们泄密,要报警抓我们。公司已经违反了合同法的41条,根据87条说,要赔偿双倍的赔偿金吧!...
//www.110.com/ask/question-3028995.html -
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要求我们转为注塑车间PE助理工程师,但是我们不同意这个变动,公司人事认为这是公司内部调动,如果不接受可以自己离职,现在我想请问微律师,如果这种情况我要求公司赔偿是否符合劳动法?...
//www.110.com/ask/question-2854641.html -
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,给一个月观察期看看情况,如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期(2014.02.20)又告知我:公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职,让我到时三天的时间教会她,下周六(2014.03.01)工作完离职。 我转正后的工资是2000,我想问一下,我这种情况要求公司赔偿我4000,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2252690.html -
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,给一个月观察期看看情况,如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期(2014.02.20)又告知我:公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职,让我到时三天的时间教会她,下周六(2014.03.01)工作完离职。 我转正后的工资是2000,我想问一下,我这种情况要求公司赔偿我4000,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2252539.html -
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各位律师好,我在今年受过工伤,公司不给报工伤,为了依靠目前工作苟活,自己想去认定工伤,暂不要求公司赔偿。只想留一个凭证。这个凭证是一直有效的么?只要我拿着这个凭证就可以随时要求公司履行工伤责任,三五年后也可以么?还有个人去申请工伤鉴定,公司会被通知么?...
//www.110.com/ask/question-2079474.html -
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我是今年5月生的小孩,9月上班后公司告知岗位有新的人员接手了,让我换岗位,我是否可以拒绝,如果协商失败,要求公司赔偿走人的话,怎么才能拿到最高赔偿,我的合同是到2013.11月,但是还在哺乳期内,估计公司还会续签一年,那就是到明年11月,哺乳期是到明年5月结束...
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我在公司工作了1年5个月合同也是在我工作了1年多才和我签的 我的月工资是2200 请问我可以要求公司赔偿多少 什么赔偿...
//www.110.com/ask/question-1854119.html -
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公司少返还给经销商垫付的费用,已经有5年,公司也没有给经销商对账明细,请问除了要求补回少给的费用,造成的损失可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1634153.html -
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本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同)与我解除劳动合同,劳动仲裁委员因为公司未能提供证据证明与我订立劳动合同时的客观情况发生变化而致使劳动合同无法 的,但领取的期限已过,公司在我离开前并没有给我什么凭证,我也不懂这些...请问我可以在公司向法院起诉时,一并要求公司赔偿我未领的失业保险金 ...
//www.110.com/ask/question-1539234.html -
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