本人在烟台富士康工作然后离职后因个人原因把接触劳动合同书证明给丢了，但原单位不给补办,所以现在没法就业了。难道职工一辈子在富士康服务吗?...
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合同期内员工，企业原因提前30天通知该员工解除劳动合同，同时支付以前n年工作年限的n个月经济补偿金（该员工工资标准），但员工以家庭困难为由，仍拒绝不签字，企业可否登报解除，或者还有其他什么途径？谢谢...
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工作两年多，要求公司给予我两个月的平均工资补偿，公司要我把诉求用书面的形式提交上去，内容大概是店铺合同到期终止经营，店员调动到其他店铺，原因路途太远无法服从，所以要求解除劳动合同，要求公司给予我两个月的平均工资的补偿，如果我这样写的话会不会中了公司的圈套，当我 ...
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试用期快到年底时老板想辞退我，但没有书面解除合同通知书，年后我是不是该继续去上班？这种口头的说法会得到法律支持吗？...
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本人提前一个月交了辞职报告，报告上有些希望做到月底。 结果半个月不到公司招到了新人 然后就要求我离开。这样公司有权利不让我继续上班吗？...
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由于我有重要事情需要请假，请假时间较长。公司科长说我请假时间长了不批准，对此我选择离职。但我不知道离职批下来要多长时间。如果公司故意延长时间、我该怎么办？...
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声明“我公司负责人事的同志未经公司同意，私自变更解除劳动合同的理由为双方协商，重新伪造了双方协商解除劳动合同书，办理了骗取经济补偿金待遇的手续，请求更正。 是非自愿性失业者，并且是客观上无过错者，用人单位只能向被动地接受提前结束劳动关系的劳动者提供。本案中秦某自愿向公司辞职，不符合领取经济补偿金的法定 ...
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