本级公安机关法制部门审核。 第二十条对县级公安机关或者本级公安机关办案部门呈报的劳动教养案件，地级以上公安机关法制部门应当组成合议组进行书面审核。遇有下列情形 即将届满的，居住地公安派出所应当在期满前一个月，对所外执行人员进行鉴定，填写《解除劳动教养鉴定表》并附定期考察材料、帮教单位的意见以及被劳动 ...
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法规另有规定的除外；(四)怀孕或哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女；(五)其他丧失劳动能力的人。第三章 审 批第十二条省辖市公安分局、县(市)公安局的业务 农村落户的，由落户地的乡镇人民政府负责接收和安置。鼓励解除劳动教养人员自谋职业。第五十一条解除劳动教养人员可以按照国家招生规定报考学较。符合录取条件的， ...
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实施违法犯罪行为时的实际情况确定。第十一条 对精神病人、呆傻人员不得决定劳支教养。对盲、聋、哑人，严重病患者，怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女 期限即将届满的，居住地公安派出所应当在期满前一个月，对所外执行人员进行鉴定，填写《解除劳动教养鉴定表》，并附定期考察材料、帮教单位的意见以及被劳动教养人员 ...
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错误劳教的纠正机关。司法行政部门的劳教机关也不仅对劳教人员提前解除劳动教养、延长或减少劳动教养期限拥有审批权，而且还授权劳教场所可以以劳教管理委员会的名义行使 ，可将该法定名为《治安与教养法》，“治安”反映了该法的社会功效，“教养”又突出了其矫治特征，可以比较全面地概括该法的内容。结语俄罗斯新任总统普 ...
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的，分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励(1)一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；(2)一贯努力 )不断抗拒教育改造，经查证确系无理取闹的；(3)不断消极怠工，不服从指挥，抗拒劳动的；(4)拉帮结伙，打架斗殴，经常扰乱管理秩序的；(5)拉拢落后人员，打击积极 ...
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遵守国家的法律、法令，不得有违法行为；(二)遵守所在单位规章制度，积极参加生产劳动和有益社会的活动；(三)服从帮教，定期向当地公安派出所汇报表现情况；(四)离开 统一印制的票据，并全部上缴地方财政。 第十二条 院外执行劳动教养期满，符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出总结，当地公安机关填写《解除 ...
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、生产劳动等方面的意见和建议，协助干警进行学习宣传、纪律监督、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的事务性工作。第三十条 中队应当对“民管会”委员加强教育，认真监督， ，一律使用蓝或黑色墨水，字迹要清晰、规范。第六十五条 劳动教养人员解除劳动教养、撤销劳动教养或死亡后，档案正卷和副卷应合并整理归劳动教养 ...
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、压宝石工作。工作中需要使用千分尺测量宝石，说明其视力正常，眼睛健康。在劳动教养期间吕某某双眼“视网膜脱离”，经咨询“视网膜脱离”形成原因一是高度近视、体质虚弱 、行政赔偿申请书；45、不予赔偿决定书；拟证明吕某某2010年2月6解除劳动教养时陈述自己在所外受伤的事实，以及吕某某申请行政赔偿，涪陵劳教 ...
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无生活出路的； 3.机关、团体、企业、学校等单位内，有劳动力，但长期拒绝劳动或者破坏纪律、妨害公共秩序，受到开除处分，无生活出路的； 4.不服从工作的分配 期限为1至3年，必要时得延长1年。1982年《劳动教养试行办法》又对提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限的条件与审批权限作了规定：提前解除劳动 ...
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是对他们安置就业的一种方法。”其主旨是为了把游手好闲、违反法纪、不务正业的有劳动能力的人，改造成为自食其力的新人，以维护公共秩序和有利于社会的建设[2].至20 劳动教养的期限为1至3年，必要时得延长1年。《劳动教养试行办法》又对提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限的条件作了具体规定：提前解除劳动 ...
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