翻译件），证明被告于2008年8月15日单方面解除劳动合同的事实；3、上海XX机电有限公司出具给原告的《聘用通知》、原告与上海XX机电有限公司签订的《劳动 。因原告不服该裁决向本院提起诉讼如前。审理中，被告同意为原告出具离职证明书，对原告其余诉讼请求不予同意。庭审中，被告提出2008年8月15日出具给 ...
//www.110.com/panli/panli_2925736.html -了解详情
行政关系的接转手续。自乙方与甲方解除合同之日起，乙方超过一年尚未落实接收单位者，作自动离职处理，由甲方出具离职证明书给其本人办理待业登记，申领《 乙方(陈伟彬)个人档案关系挂靠甲方(但不属于单位在编人员)，并同意乙方接受 单位的聘用”。职工事务所与陈伟彬之间仅存在档案挂靠关系，没有任何劳动关系。陈伟彬 ...
//www.110.com/panli/panli_81812.html -了解详情
蒂公司及大连新船重工有限责任公司签订了船用软管买卖合同，但因本业务而产生的商业利润归巨涛公司所有。”此证明书的内容是出自2006年邓宁元已经与大连船舶重工 字第104号民事判决第一、三、四项（即一、准予深圳巨涛机械设备有限公司解除与邓宁元签订的《员工劳动合同书》，深圳巨涛机械设备有限公司于本判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_22224140.html -了解详情
、及解除劳动合同补偿金1920元。仲裁委员会以原告的申请超过仲裁时效为由，决定不予受理。原告不服，起诉来院 审理中，被告提供了有原告签名的“聘用合同”， 支付了鉴定费1500元。以上事实，有仲裁决定书、考勤卡、传票、聘用合同、无劳动争议证明书、新世界股份有限公司物业管理部证明、考勤表及原、被告的陈述为 ...
//www.110.com/panli/panli_17623861.html -了解详情
1份、负责人身份证明书原件1份，拟证明被告单位的基本情况；2、原、被告于2006年12月25日签订的终止劳动关系（劳动合同）协议书及现 补偿金5400元；3、原告与邵阳市劳务派遣公司签订的2007年度劳动合同书及岗位聘用协议书，2008至2009年度劳动合同书、申请劳务派遣登记表、告知书，2010年至 ...
//www.110.com/panli/panli_30763660.html -了解详情
年5月23日向人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理辞职手续并发给辞职证明书，同时将被告的人事档案移交人才交流中心，被告愿意支付合理的违约金。人事仲裁委员会 调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-236495.html -了解详情
年5月23日向人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理辞职手续并发给辞职证明书，同时将被告的人事档案移交人才交流中心，被告愿意支付合理的违约金。人事仲裁委员会 调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理，聘用合同没有规定的，可按本规定第五条或第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-153011.html -了解详情
公司为证明其反诉主张及答辩主张，向本院提交了以下证据：1、营业执照及法定代表人身份证明书复印件一份，拟证明嘉程伟业公司的主体资格；2、《数字电影〈爱洒人间〉 1、《高清数字电影职员合同书》复印件一份，拟证明刘艳臣与嘉程伟业公司存在聘用合同关系以及刘艳臣作为总导演的工作职责；2、《双筒望远镜》等获奖证书 ...
//www.110.com/panli/panli_8348507.html -了解详情
，试用期最长不得超过6个月。 4.终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书或相关文件。 5.甲方法定代表人的变更，不影响 月____日起，到____年____月____日止。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事_____工作岗位； 2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html -了解详情
了诉讼。本案现已审理终结。原告李**诉称，2007年7月1日，原告被被告聘用并安排在资兴营销服务部工作，同年12月30日，原、被告签订了劳动合同， 后，原告多次找到被告要求被告给付补偿金，但被告一直拒付，也不出具终止劳动合同证明书和办理档案、保险关系转移手续，另被告也拒付2008年至2010年期间原告 ...
//www.110.com/panli/panli_31108481.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务