主要负责人。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策，将计划生育工作纳入日常工作管理体系，建立健全计划生育管理制度，确保本单位职工按法规和政策的规定 处分。第十六条单位应当按照有关规定落实计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以表彰和奖励。第十七条各级人民政府及有关部门，应当 ...
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各种社会组织等都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，落实计划生育工作的人员、经费和措施以及计划生育的奖励优惠政策。13．宣传、教育、科技、文化等 稳定。要加强对计划生育工作人员的教育、培训，提高他们的政治、业务素质和职业道德水准，进强法制观念、群众观念和服务观念。改革干部人事制度，选择优秀人才 ...
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基本医疗保险、生育保险和社会福利等保障制度，在农村继续推进农村计划生育养老保险等利益导向机制。9、把人口与计划生育工作纳入社区基层管理和服务体系。在 ，由村(居)委会党支部书记任组长、村(居)委会主任任副组长，配备专职计划生育工作人员，实行目标责任管理，具体办法由各县(市、区)制定。建立健全城乡基层 ...
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事业单位、社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，落实计划生育工作的人员、经费和措施以及计划生育的奖励优待政策。要建立和落实对特殊人群的 素质和职业道德、行业作风水准。要从政治上、工作上、生活上关心爱护计划生育工作者，激发他们的工作积极性。要落实基层计划生育工作人员的岗位补贴，逐步为基层 ...
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。农村人民公社要积极创造条件举办敬老院，有条件的社队要逐步实行养老金或社员退休制度。农村社员年老丧失劳动能力，独生子女不在身边的，要与无子女老人一样照顾 为先进集体或先进个人。对在计划生育工作中做出突出贡献的各方面人员，给予表扬或奖励。对制造谣言、挑拨是非、打击陷害计划生育工作人员、积极分子的，对干涉 ...
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计算）。第十八条单位应当按照有关规定落实人口和计划生育工作人员的岗位津贴和待遇，对作出突出成绩的，予以奖励。第十九条各级人民政府及有关部门，应当把单位 按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和计划生育追踪处理制度。往年违法生育瞒报、漏报被查处的，按照 ...
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制度，不断加大政策推动力度，进一步强化人口问题综合治理，积极做好户籍管理制度改革中人口和计划生育工作，努力平抑第四次人口出生高峰，确保低生育水平稳定，推动 口径，全面推行“以现居住地为主”的统计管理体制。乡(镇、街道)村(居)计划生育工作人员要切实负起责任，及时准确地采集、审核、录入、变更、上报信息， ...
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的服务体系建设。 加强队伍职业化建设，完善专业技术人员职称制度，探索建立专业技术人员、专业工作人员职业资格证书制度。加快信息化建设，提高科学决策、社会管理和 按照常住人口规模比例配备人口和计划生育工作人员。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。人口 ...
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“一票否决”制。现将2005年度县(市)区政府人口和计划生育工作责任目标暨人口和计划生育综合治理部门工作责任制度印发给你们，请认 真贯彻落实。二○○五年四月 少有1名行政编制计划生育工作人员。(4)乡(镇、街)配备1名具有一定计算机操作能力的人员。5、全面足额兑现城镇无单位职工独生子女父母奖励费。6、 ...
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工作能力和水平。要在全省计划生育系统深入开展争做“新时期最可爱的人”的活动，提高计划生育工作人员的政治素质和职业道德水准，坚持开展以群众满意程度为标准的评 目标考核之中，坚决执行“一票否决”制度。(三)加大对人口与计划生育工作投入的力度。各级政府要把计划生育经费纳入政府的财政预算，投人的幅度要高于财政 ...
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