工作，当时按照公司负责人介绍试用期后交保险，但一直到12月底，该公司与本人没签任何劳动合同和缴纳保险，12月28号我告知该公司负责人辞职，然后有半个月的交接工作，后来该公司一直以离职3个月后结清工资为由，一直没有结算工资，2013年3月底我致电该负责人可一直不接电话，我这样的情况可以申请劳动 ...
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你好！我在一家酒店上班快一年了，没有签劳动合同，试用期两个月，工资是发到银行卡里的，前几个月是有工资条的，后来领导不给工资条了，只在一张工资单上签名， 休，是按一补二补休的，刚来面试的时候，酒店人事部说是买三险的，可快一年了酒店一直以各种理由和说法拖着不帮交保险，请问我们这些弱势群体该如何应对？谢谢！...
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签订单方面劳动合同厂方有劳动合同书，但工人手里没有，试用期有2个月，压过2000块工资钱，以指纹打卡方式考勤，农业银行打卡发工资，周日休息一天，未交任何保险，而且未按国假休息，是调的星期天凑的数放假，辞工后会有赔偿吗？...
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公司上班，工作期间没签合同不交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开，我说那我 当然语气也不好，毕竟孩子受委屈了很生气。我们决定以法律手段来维权了。但是这个老板恨有背景，家里是部队的，我走后调查我家庭情况，包括我妈的单位，我妈退休都 ...
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劳合同，8月19号我向公司请假9月4号回家结婚（面试的时候公司没有问我有没有结婚的打算），公司没有直接答复，告诉我要申请，所以我就一直边上班边等消息，结果 她扣了我1000多块钱，打电话问原公司的人事部，说是交了9月份的保险了，我自己承担200多，公司要交的600多也从我自己的工资里扣除的，他们给的理 ...
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我现在武汉的单位还在试用期，没有给我交保险，前几天我老婆生女儿，我们都属于晚育，请问这种情况我所在公司该不该给我护理假，有几天。...
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的，一开始口头面试说试用期是三个月，试用期过后签合同，交社保。可是试用期过后我提出来，他们说社保因为资金问题交不了，合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资条有刚进公司的 ...
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我想咨询一下： 我在一家小企业上班，刚来的时候，我要求签定试用期合同，公司负责人说，没有合同，等试用期3个月后正式签定劳动合同。3个月后我找老板要求签定 找了几次，老板总是说等下找我，总是没有下文。面试时，口头上说试用期1500元/月，转正后有2000元以上，并且买保险，结果3个月后只发了1600多， ...
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月大概16日的时候（发薪日），不仅没有加上之前9月那周的工资，而且连10月工资也发少了，应该是2000（谈的是2500，试用期80%），实际按照1800发的。询问财务部，被告知X总说的。又询问X总，被告知他会去核实，并说如果有错，下个月一起补发。又几日后，制成书面文档（包括9月那周工资和10月 ...
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两个的试用期，现在将近4个月了，还是发试用期的工资，违反劳动法了吗？ 每个月还无辜拖欠工资达到15天以上，发工资都是现金，存在偷税漏税现象，发工资时让 台头下发2000元，另一个发1000多元，进是之前是说出差有出差补贴，我们9月份出差5天至今还没有给我们出差补贴，加班还给我们算1倍，不管是平时还是双 ...
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